嘉兴拖欠工资起诉状代写律师
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-14
我国成都落户可以代办吗?
可以,在网上就有许多的商家接手,办事处也是允许办理。成都落户所需条件:1、房屋面积≥90㎡。2、取得房屋所有权证。3、参加社保1年以上。
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2024-06-14
产假工资如何发放
第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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2024-06-14
合肥最低工资标准2024的依据是什么
第一档次为1550元/月,18元/小时,执行地区为合肥市区。第二档次为1380元/月,16元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。
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2024-06-14
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-14
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[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
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[律师回复] 您好,您的主要问题是母亲是否需要给抚养费吗,方便了可以电话沟通
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[律师回复] 你好,劳动监察大队投诉。
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[律师回复] 彩礼纠纷,对方写了赔偿条子,但是现在不履行,可以起诉
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你好,别人用我的微信昵称,主页上写上我的电话,冒充我去和别人聊天,说不三不四的话,还发不雅视频,这个违法吗
[律师回复] 你好,建议可以拿着证据报警
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