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职工请病假的法律规定有哪些?
职工请病假的治疗期间必须要有企业按照相关的法律规定来支付他在病假期间的工资或者是一定程度的救济费,然后病假期间的工资是可以低于当地最低工资标准的,但是不能够低于这个标准的80%。如果当事人的病假已经满,然后可以从事原工作就继续履行合同。
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2024-06-17
失业保险缴费基数如何确定
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
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2024-06-17
尘肺职业病赔偿标准及鉴定标准?
先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
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2024-06-17
失业保险金申领发放办法规定领取失业金需要哪些材料
《失业保险金申领发放办法》明确规定,领取失业金时需要提供的材料是自己的身份证,失业登记,公司出具的解除劳动合同证明,到当地的保险机构填写失业保险金申请表,由失业保险机构的工作人员进行审查,符合条件的从当月开始发放失业金。
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2024-06-17
出国人员办理护照多少钱?
出国人员办理护照一般在100-200元左右,具体的收费情况可以咨询公安机关的出入境 管理部门,公民在办理护照时还需要提交个人的相关材料,并经过公安机关的出入境管理部门审查通过后才可以办理。
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2024-06-17
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嘉兴员工离职职业病纠纷问答推荐
就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的,工资三七分也是违法的
陶从喜等
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你好我这边签了半年合同,工作三个月公司不让我离职
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的,在分析
广东天习...等
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自动离职厂里面扣十五天工资合理吗
[律师回复] 你好!你可以申请劳动仲裁
杨蕊鸣等
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借款给公司现在要离职但是还没到一年怎么办
[律师回复] 你好,具体情况麻烦讲一下
刘婷婷等
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员工工资表没有缴税可以举报公司偷税漏税吗?
[律师回复] 您好,请详细说说具体情况
王强等
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