[律师回复] 解析：若员工发现用人单位未能依照劳动合同约定支付其薪资，则有权依法主张补发所欠工资。根据我国现行法律法规，任何企业或组织均不得违背劳动法以及劳动合同法等相关法律法规的规定，擅自拖欠或克扣员工薪酬。因此，当员工发现自身权益受到侵害时，应首先与用人单位进行沟通协商，争取通过友好方式解决问题。如无法达成共识，员工亦可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，以维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖，您可选择与用人单位展开协商，以便对劳动合同的具体内容作出相应调整；若协商不成，亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。首先，建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商，以期追回被拖欠的薪资。倘若公司仍未支付拖欠款项，请务必询问清楚拖欠原因。若系因公司资金周转困难所致，您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。其次，若经与公司协商未能达成共识，您可向所在地的劳动监察大队进行投诉，并提供公司负责人联系方式，由劳动监察大队负责处理此事。通常而言，此类问题在此阶段便可获得妥善解决。最后，若劳动监察大队无法有效处理，则需您着手收集相关证据材料，前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：本罪行主体通常为普通分子，只要符合法定刑事责任年龄及具备相应刑事责任能力的自然人便可构成此类罪责的主体。其次，从其主观视角来看，本类罪案展现出明显的故意性，且犯罪动机往往出于追求经济利益。再次，此种犯罪行为对社会管理秩序造成了严重侵害，成为本罪行的主要客体。最后，从客观角度分析，本罪行主要表现为聚众赌博、以赌博为业以及开设、经营赌场等多种行为方式。法律依据：《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：对于聚众斗殴案件的具体量刑标准，主要包括以下几方面内容：首先，若由于聚众斗殴行为导致他人重伤或死亡等严重后果，则应依照故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚；其次，对于聚众斗殴事件中起主导作用以及积极参与者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任；最后，如果该类犯罪行为多次发生，且涉及人员众多，规模较大，社会影响极其恶劣，那么将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑不等的严厉惩罚。法律依据：《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于退休干部酒驾和普通公民酒驾的处罚标准基本相同，酒驾在法律层面上并不视为违法犯罪，因此不涉及到量刑问题。根据相关规定，饮酒后驾驶机动车辆将被暂扣六个月驾驶证，同时还需缴付罚款，金额在人民币1000元至2000元之间；若驾驶员在历史记录中已有过酒驾行为且再次犯规，则将面临十天以内拘留、罚款，以及吊销驾驶证的严厉惩罚。另外，如果误饮者驾驶的是营运车辆，那么他将被处以十五天拘留，并缴纳高达人民币5000元的罚款，同时驾驶证也会被吊销，并且在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。对于那些醉酒驾驶的人员，他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。在此情况下，驾驶证将被吊销，并依法追究其刑事责任，同样在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。而对于醉酒驾驶营运车辆的人员，他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。在此情况下，驾驶证将被吊销，并依法追究其刑事责任，而且在未来十年之内都无法再考取新的驾驶证。当这些人员重新获得驾驶证之后，他们将不能再驾驶营运车辆。最后，需要强调的是，无论是酒后还是醉酒驾驶，只要发生了重大交通事故，构成犯罪的，就必须依法追究其刑事责任。在这种情况下，驾驶证将被吊销，并且终身都无法再考取新的驾驶证。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。