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农民工工伤骨折赔偿标准补偿多少钱
农民工发生工伤骨折后,其赔偿应根据具体情况来确定。赔偿内容一般包括医疗费用、护理费、误工费补贴以及残废抚恤金等。伤残程度将直接影响赔偿额度。如果康复情况良好,未达到残废程度,那么赔偿重点将放在医疗费用和停工期间的薪资上。医疗费用将据实支付,而停工薪资将保持原水平不变。
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2024-10-02
工伤赔偿标准
离职补偿金是什么时候的平均工资
离职补偿是根据员工离职前12个月的平均薪酬计算的,这里的平均薪酬包括工资、奖金、津贴等。不过要注意,这个平均薪酬如果超过了当地上一年度职工月平均工资的三倍,那就要按照三倍来算,并且这个总额的上限是12年的工资总和。具体怎么执行,还得看当地政府发布的薪资数据和法律规定。
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2024-10-02
工资福利
补贴算不算工资该如何算
工资补贴、津贴、奖金都是算在总工资中的,《劳动法》中的基本工资是属于工资总额的组成部分的。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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2024-10-02
没有休年假是否有补偿
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-10-02
商标侵权赔10万怎么赔的
商标侵权赔偿金额达10万,需综合多方面因素:比如侵权的性质(故意还是过失)、持续时间以及造成的后果;商标的知名度;权利人为维权所支出的费用;侵权人获得的利益等。如果具体的损失或获利难以确定,法院会根据侵权的严重程度进行裁决,以确保公正。
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2024-10-02
商标
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