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养老保险交满15年后可以不交?
养老保险交满15年后可以不交,这是当事人自由选择的,因为我们国家法律当中明确规定的养老保险待遇,要想享受的话,那么必须是养老保险缴纳的年数已经达到了15年,只有这样才能够享受到相关的待遇。
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2024-05-21
2024年工资薪金所得包括哪些
根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定,工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。劳动者和用人单位应当清楚知道工资薪金的内容,从而维护个人的合法权益。
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2024-05-21
交通事故逃逸不管又没人受伤都会被吊销驾照吗
在重大交通事故逃逸案中,肇事者将被吊销驾照。根据道路交通安全法,违规驾驶并造成严重后果的司机,即使没有触犯刑法,也可能被公安交通管理部门依法吊销驾驶证。这一措施旨在保障道路交通安全,维护公众利益。
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2024-05-21
交通肇事
2024年国家养老政策的变化有哪些?
政府加强托低保障,加大对基层养老服务设施、乡镇敬老院、市县福利机构建设投入力度,优先兜低保障经济困难的高龄失能失智老人基本养老服务需要,尽快建立长期照护服务体系。简化登记审批程序,降低社会力量创办养老机构门槛,落实税费减免、金融扶持等优惠政策。积极回应社会养老需求,将社区居家养老作为主要发展方向。
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2024-05-21
老年人再婚注意事项有哪些
老年人再婚需要注意的地方有:1、要学会理解和宽容。2、要正确处理再婚后的亲属关系。3、要处理好家庭经济问题。老年人再婚,大都是原配偶去世或离异后做出的选择。尤其是丧偶的再婚后,虽组成了新的家庭,但与原配偶生活了大半辈子,相濡以沫,感情至深,思念之情是终生抹不掉的。这一点,双方都应当理解。不能把对原配偶的思念和赞许视为对婚姻的不忠,更不能用原配偶的“长处”刺激对方的“短处”。否则,关系越闹越僵,以至于“不欢而散”,或“分道扬镳”。
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2024-05-21
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吉林市老板逃薪追讨问答推荐
代位追偿对方嫌修车费太贵如何协调
[律师回复] 解析:关于定损方面的争议,可以通过友好协商寻求妥善解决方案。其中最为突出的矛盾焦点便是车主与保险公司对维修价格的看法存在分歧。实际案例中,常常遇到这样的情况:维修厂商提供的维修成本远远超出了定损人员所核定的损毁程度所需支付的费用。据张驰先生透露,如若定损结果公布之后,被保险人对保险公司所给出的定损清单中所确定的损失数额持有异议,那么他完全有权利拒绝在该定损清单上签字确认。在此种情形下,由于双方未能就修理项目及具体数额达成共识,因此保险公司所出具的定损清单对被保险人并不产生法律约束力,车主有权依据相关规定申请通过相应程序进行重新定损,同时也可以请求第三方评估机构介入进行评估。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
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遇到工人讨薪没钱应该如何处理
[律师回复] 解析:若您所工作的雇主告知无资金发放工资,作为劳动者可考虑实施如下步骤以寻求薪酬:首先,前往当地劳动部门的保障监察大队进行投诉,在投诉提交之后,该部门有权责令用人单位在规定期限内支付其拖欠的薪资;若该单位未按时支付,则将被强制按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准,向劳动者支付额外赔偿金。其次,您还可以选择申请劳动仲裁,请求单位支付应得的工资。若对仲裁结果感到不满,您有权在收到仲裁文书之日起的15日内,向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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酒驾逃逸又撞车怎么判
[律师回复] 解析:面对自身车辆在酒后驾车肇事逃逸事件中受到损害的情况,您可采取以下步骤妥善处理:首先必须及时向警方报案并寻求帮助,以便使警方能对该逃逸者进行责任追究。具体而言:若仅是车辆在酒驾肇事后被撞受损,而情节较轻且未构成犯罪行为的情况下,公安机关交通管理部门应依照《道路交通安全法》的规定给予逃逸者二百元至二千元不等的罚款惩戒;然而如若车辆遭酒驾撞击后肇事者不顾后果立即逃离现场,导致他人伤亡的严重后果时,则应依法判处逃逸者七年以上有期徒刑。【交通肇事罪;危险驾驶罪】根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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武宣2024容留吸毒网逃怎么处理
[律师回复] 解析:对于容留他人吸毒罪的处罚标准,分为如下具体情形:处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。若容留近亲属吸食、注射毒品的行为,情节显著轻微且危害程度较小,则可不视为犯罪进行处理;但如需追究刑事责任,可根据实际情况予以适当从宽处罚。此外,如果向他人贩卖毒品之后,又容留其吸食、注射毒品,或者在容留他人吸食、注射毒品的同时,还向其贩卖毒品,那么将被认定为贩卖毒品罪与容留他人吸毒罪两项罪名,并依法予以数罪并罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百五十四条容留他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
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员工离职不辞而别可以追责吗
[律师回复] 解析:当员工未履行正常手续擅自离岗时,便构成了违反法定解除劳动合同的行为。若此举导致用人单位蒙受经济损失,该员工则必须承担相应的赔偿责任。根据法律规定,劳动者在选择离开工作岗位之前,应提前30天通过书面方式向用人单位提交辞职申请;若是处在试用期阶段,那么只需提前3个工作日知会公司即可。然而,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》所列举的任何一种情况,劳动者有权立即终止与用人单位的劳动关系,且无需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条预告解除,根据第三十八条规定即时解除,也可根据第三十六条规定协商一致解除。尽管劳动法律法规对劳动者进行倾斜性保护,赋予劳动者以单方解除权,但同时也规定了劳动者因个人原因离职时,要么预先告知用人单位,要么需同用人单位进行协商,其目的在于使用人单位能够及时进行人员安排,避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失,维护单位的合法权益,这也是劳动者应尽的预先告知义务。
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