吉利区劳动薪酬纠纷律师
范鑫鑫律师
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擅长: 交通事故、劳动工伤、合同事务
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吉利区劳动薪酬纠纷推荐文章
签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?
我们都知道,签订劳动合同的时候可是有年限限制的,有些人可能会签无固定期限的合同,那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?根据相关的劳动法规定,好处就是用人单位有意愿要留员工,但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。
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2024-06-04
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-06-04
公积金还款是自动扣吗?
公积金还款不是自动扣,公积金还款是不可以从自己公积金账户直接扣钱,但是可以办理公积金约定提取业务,这样银行每个月会按办理的约定日期每个月把公积金转到贷款还款账户上。这样就相当于每个月用公积金还款了。
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2024-06-04
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-04
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-04
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吉利区劳动薪酬纠纷问答推荐
您好 我这边是跟服装市场纠纷,市场物业强制执行把的货搬空了,现在不给我货扣押货物,让补缴物业管理费后才可以把货还给我,这样物业的行为是违法行为吗?
[律师回复] 是违法的,闻所未闻。
吕美亮
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民间借贷纠纷被告方开庭如何应诉
[律师回复] 您好,可以委托律师去应诉哈
李琳肖等
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[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
颜世雄等
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买房合同经济纠纷
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋等
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矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
[律师回复] 一般薪资是要根据岗位变化的,每个公司不同岗位之间,工资都有差别。
周晨等
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