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济南月嫂劳务纠纷推荐文章
劳动关系中员工离职社保何时退
离职后什么时候停社保的这个问题取决于当地社保机构规定的社保缴费时间,从离职下个月开始用人单位就不会再给已经离职的员工缴纳社保了。《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位要在终止劳动关系以后的15天之内给职工办理社保转移。
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2024-06-02
拖欠工程劳务款有利息吗
拖欠工程款项会导致利息费用的产生。合同中如已明确约定欠付工程价款的利息计算标准,则按此标准执行。若未约定,则需按同期同类型贷款利率或贷款市场报价利率计算利息。因此,合同双方应明确约定利息计算标准,以避免不必要的纠纷和损失。同时,及时支付工程款项也是避免利息费用的有效方法。
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2024-06-02
工程款纠纷
工厂罚款到多少是在劳动法之内的
根据法律规定,雇主不得对员工进行罚款。但如果员工的行为给企业造成了经济损失,企业有权要求员工赔偿。但赔偿金额必须依法确定,通常不得超过员工当月实际工资的20%。这意味着,即使员工犯了错误,企业也不能随意扣除其工资作为罚款,而必须按照法定程序和标准进行赔偿要求。这样的规定旨在保护员工的权益,同时也确保企业能够合理维护自身利益。
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2024-06-02
劳动关系
劳动合同法38条辞职信需要多久离职
劳动合同法38条辞职信需要一个月,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等,有关的当事人需要了解。
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2024-06-02
劳动合同请假多少天合法
员工可向雇主申请日常事假或病假,法律未规定具体天数。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工带薪年假天数视工作年限而定:1-10年有5天,10-20年有10天,20年以上有15天。国家法定节假日和周末不计入带薪年假。
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2024-06-02
劳动合同
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济南月嫂劳务纠纷问答推荐
市辖区职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法典》之相关规定,公司、企业或其他经济实体中担任重要职位的职员,倘若通过职权上的方便条件,以非法手段侵占单位财产,且其金额达到了法律规定的标准,那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要支付相应的罚金。如果情节更为严重,金额也达到巨大,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且还要承担相应的罚金惩罚。而当犯罪行为达到非常严重的地步时,犯罪者将有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是个什么罪
[律师回复] 解析:贪污罪,又称职务侵占罪,是指公司、企业或其它机构的雇员,滥用其职务上所享有的便利,将所在单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。对于此类案件,根据相关法律规定,公司、企业或其它机构的雇员,如果利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法院职务侵占罪的追诉时效有多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法定诉讼时效期限,具体的规定如下所述:首先,当行为人触犯了职务侵占罪并且被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役刑罚的情况下,该案件的法定诉讼时效期限为五年;其次,如果犯罪数额较大,导致行为人被法院判处三至十年有期徒刑的,那么其法定诉讼时效期限将延长至十年;最后,若犯罪数额极其庞大,使得行为人被法院判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的,那么其法定诉讼时效期限将会进一步延长至二十年。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪数额120万怎么量刑
[律师回复] 解析:九.根据法律法规规定,如行为人犯职务侵占罪,且实际非法占有数额达到或超过120万元人民币,则相应面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。十、在公司运行管理中,各类员工如通过其职务之便,私自将本应归属于公司的财物据为己有,且其所侵占的财产金额已经达到了一定程度,那么他们将被视为违反了相关法律规定,需要接受相应的刑事惩罚。如果非法所得金额较大,个人需承担起三年以下有期徒刑或是拘役的刑责,同时还须缴纳罚金;若数额巨大,则需承受三年以上至十年以下有期徒刑的刑法,同样也需要缴纳罚金;而当非法所得金额特别巨大时,个人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪立案期限是多少
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,司法机关应当在最短时间内完成案件的初步审查工作,对于符合立案条件的案件,应立即予以立案。同时,在处理报案、控告、举报以及自首等案件时,司法机关也应当依照其各自的职权范围,尽快展开审查工作。一旦经过审查后,发现存在确实的犯罪事实且需要追究刑事责任,那么就必须依法立案;反之,若认定无犯罪事实,或者虽然存在犯罪事实但情节显著轻微,无需追究刑事责任,则不应予以立案。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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