[律师回复] 法律分析：（1）劳动者拥有自主择业权，签订无固定期限合同后也可主动离职。这是法律赋予劳动者的基本权利，保障其在职业选择上的自主性。（2）正常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知，就能够解除劳动合同。这为用人单位安排后续工作提供了合理时间。（3）当用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情形时，劳动者可即时解除合同，无需提前通知。（4）劳动者主动离职时，做好工作交接等事宜很重要，能避免不必要的纠纷。提醒：主动离职要严格按法律规定的程序进行，若遇用人单位存在法定过错情形，注意保留相关证据。不同情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 结论：租房签订合同1天内退租属提前解约，有约定按约定付违约金，无约定要赔偿房东损失，可协商解决，协商不成房东可能法律追责。法律解析：根据民法典规定，依法成立的合同受法律保护。租房签订合同1天内退租构成提前解约。若合同对提前退租违约责任有约定，如支付一定比例租金作为违约金，租客就要按此约定支付。若合同未约定，房东有权要求租客赔偿因提前退租导致的损失，像寻找新租客期间的租金损失。但房东也需尽到合理减损义务，比如及时找新租客。租客可与房东友好协商，若能达成一致，就按协商结果处理。如果协商不成，房东可能会通过法律途径维护自身权益。若你在租房提前解约方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：房产买卖纠纷诉讼一般时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，最长不超二十年，存在中断、中止情形。法律解析：根据法律规定，房产买卖纠纷诉讼适用三年的一般诉讼时效。这意味着权利人要在知道或应当知道自身权利受到损害以及义务人是谁之日起三年内提起诉讼。若超过二十年才主张权利，法院通常不予保护，但特殊情况可申请延长。诉讼时效会因提起诉讼、一方提出要求或同意履行义务而中断，中断后时效重新计算。在时效最后六个月内，若因法定障碍无法行使请求权，时效会中止，中止原因消除后再经过六个月时效届满。了解这些规定，能帮助当事人及时维护自身合法权益。如果遇到房产买卖纠纷且对诉讼时效等法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

[律师回复] （一）若遇到二手房产定金纠纷，要留意诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。在这期间，要及时关注自身权利状态。（二）若想中断诉讼时效，可向对方提出履行请求、让对方作出同意履行义务的表示，也可通过提起诉讼或申请仲裁的方式。（三）需注意权利受损超过二十年，法院一般不予保护，若有特殊情况，要及时向法院申请延长。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 法律分析：（1）医疗纠纷官司判决后的执行存在两种情况。一种是当事人自觉履行，在判决书规定的履行期限内主动完成义务，判决顺利执行。（2）若负有义务的一方拒绝履行，另一方可以在规定时间申请强制执行。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人财产，查封、扣押、拍卖、变卖相关财产，还可进行搜查。（3）对于拒不履行的被执行人，法院会采取罚款、拘留等强制措施，情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任，以此保障胜诉方的合法权益。提醒：申请强制执行要注意在规定时间内提出。不同案情执行情况有别，建议咨询以进一步分析。