济南公司降职纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
济南公司降职纠纷推荐文章
给公司造成损失怎么赔偿
员工给公司造成损失,公司有权要求其按实际损失金额或合同约定赔偿。处理过程中,公司可从员工薪资中扣除赔偿金,但每月扣除比例不得超过当月工资的20%。请遵守相关法律法规,确保赔偿事宜的合法性和公平性。
10w+
浏览
2024-06-20
公司经营纠纷
如果是新入职有年假么?
通常来说,新入职的员工当年是没有年假的,但是少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。
10w+
浏览
2024-06-20
公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些
写清具体离职人员的的姓名,交代离职原因,表明自己完成交接手续,结尾签名。1、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
10w+
浏览
2024-06-20
公司收入证明怎么开
1、有正规工作,找公司开具,用公司的公章盖章即可,填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明,需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。
10w+
浏览
2024-06-20
员工离职提前几天是合法的
员工离职的合法时限分两种情况:一是常规情况下,劳动者应提前三十天向雇主提交辞职申请;试用期内则需提前三天。二是特殊情况下,劳动者如遭遇紧急情况或雇主有违法行为,可立即辞职,无需提前通知。总之,员工离职应遵守法律规定,确保双方权益。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动关系
查看全部知识
济南公司降职纠纷问答推荐
夫妻间能构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在婚姻关系中,的确存在着职务侵占罪这一犯罪题材。当配偶一方或双方擅自将依据法律程序设立并且具备法人资格的夫妻公司的资产权益非法占为已有,且涉案金额已达法定数量级别时,应当按照职务侵占罪的相关规定对该等当事人进行刑事追责。所谓职务侵占罪,便是指被控告人身为公司、企业或者其他组织的雇员,利用职务上所赋予的便利条件,将所在单位的财务资源非法据为己有,且涉案金额已经达到法定数量级别的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴中
1
名律师已解答
获取解答>
刑法河南省职务侵占罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:在河南省,对职务侵占罪的定罪量刑标准明文规定为,当行为人作为公司、企业以及其他经济组织中的员工,利用其履行职务之便,非法将所在单位的财产据为己有时,涉案金额需达到人民币三万元或以上方可予以刑事立案。根据相关法律法规规定,对于犯下职务侵占罪的行为人,司法机关通常会依法给予其三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还必须附带上相应的罚金累计处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图无锡
1
名律师已解答
获取解答>
外祖父职务侵占罪判几年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,须视具体情况及涉案金额而定。详细规定如下所述:如果涉案金额达到三万元以上但不足一百万元,属于数额较大范畴,将处以三年以下有期徒刑或拘役刑罚,同时并处罚款;若金额在一百万元以上且不足一千五百万元,则被归类为数额巨大,相应的刑罚则增加至三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚款;最后,若涉案金额高于一千五百万元,便属数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚款。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
律图汕尾
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审期间能否行使职权
[律师回复] 解析:当事人在涉案期间,若被取保候审,并不意味着其劳动权益会因此被剥夺。当事人只需严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关法规的规定,便可照常履行日常工作职责。法律依据:《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证。
律图宿州
1
名律师已解答
获取解答>
检察院对职务侵占罪的起诉条件有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位的员工借由职务上的优势地位,将本应属于单位所有之财物据为己有,且涉案金额达到了法定的标准尺度。此种犯罪行为所涉及到的基本要素包括:(一)犯罪客体——职务侵占罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。其侵害的对象则是公司、企业或者其他单位的各类财物,其中既包含了动产也涵盖了不动产。(二)客观要件——在客观层面上,职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,且涉案金额达到了法定的标准尺度。具体来说,这种行为可以细分为以下三个方面:1.行为人必须是利用自身职务上的便利条件;2.行为人必须实施了侵占的行为;3.行为人所侵占的财物必须达到了法定的标准尺度。(三)主体要件——职务侵占罪的主体是一类特殊的人群,他们主要是公司、企业或者其他单位的员工。(四)主观要件——职务侵占罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的明确意图。也就是说,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益以及处分权。至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图武汉
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
济南高新区公司降职纠纷律师
历下区公司降职纠纷律师
钢城区公司降职纠纷律师
市中区公司降职纠纷律师
莱芜高新技术产业开发区公司降职纠纷律师
历城区公司降职纠纷律师
槐荫区公司降职纠纷律师
天桥区公司降职纠纷律师
长清区公司降职纠纷律师
章丘区公司降职纠纷律师
平阴县公司降职纠纷律师
济阳县公司降职纠纷律师
商河县公司降职纠纷律师
莱芜区公司降职纠纷律师
青岛公司降职纠纷律师
临沂公司降职纠纷律师
潍坊公司降职纠纷律师
烟台公司降职纠纷律师
济宁公司降职纠纷律师
淄博公司降职纠纷律师
威海公司降职纠纷律师
东营公司降职纠纷律师
日照公司降职纠纷律师
泰安公司降职纠纷律师
滨州公司降职纠纷律师
枣庄公司降职纠纷律师
德州公司降职纠纷律师
聊城公司降职纠纷律师
菏泽公司降职纠纷律师
找济南专职公司降职纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年济南知名公司降职纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
济南律师
>
济南公司降职纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选