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劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-09
《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-09
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-09
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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2024-06-09
对于工伤申请事项怎么写?
工伤申请事项要写上申请人的所有身份信息;再者就是被告的所有身份信息;以及要写上请求的事项;同时还要写上事实与理由;最后就要写上时间;只要写好之后就需要提交到相关的部门。
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2024-06-09
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金安区高速施工纠纷问答推荐
合同纠纷
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
6
名律师已解答
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您好,问下与人发生纠纷,打了他人,伤情鉴定为未达轻微伤,这个要付法律责任吗
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
冯浩全等
2
名律师已解答
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我的爸爸妈妈离婚了,我现在刚满了18岁,我不想跟着我爸爸了但以前抚养权判给我爸爸了,我现在还在高二能换抚养权给我妈妈吗
[律师回复] 您好!换抚养权我们律所事务所可以帮到你的
罗致洪
1
名律师已解答
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请问给别人车撞了跑了、第二天交警查到了叫我协商解决、对方要价太高怎么办
[律师回复] 上午好,那你要按照责任赔偿
广东天习...等
4
名律师已解答
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你好,能咨询一下经济纠纷吗
[律师回复] 你好,可以的,具体说明情况
宁夏灜智...等
5
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