劳动法对于病假天数有详细规定：1、工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月;2、工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的，病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的，病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。

对于金额不显著的挪用行为，无需法律追责。这包括两种情况：一是挪用公司或组织资金供个人使用或借给他人，超过三个月未归还但金额不大；二是挪用资金虽未超过三个月，但金额较大且用于营利活动。这两种情况下，不论是否超过三个月或归还，只要满足金额和用途条件，即可视为轻微挪用行为。

涉及危险驾驶的犯罪活动，在以下情况下可免予起诉：社会危害轻微，不足以起诉；受害人权益符合法律豁免条款；罪犯已过追诉期；特赦令颁布后获宽恕；案件未达到刑事程序条件或受害方撤销举报；嫌疑人或被告人已去世。此外，还有其他豁免刑责的特殊情况。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。