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劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-28
上海2024年养老保险金领取标准提高多少?
上海养老保险金领取标准每月提高60元,如果按照退休人员工龄计算,则根据其缴纳年限,满1年增加2元。上海市每年都会调整养老金政策,提高退休人员待遇。根据上海市新政策,城乡居民最低养老保险金额每月1010元。
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2024-06-28
投标有效期是多少天,怎么计算投标期限
根据七部委27号令《工程建设项目货物招标投标办法》和七部委30号令《工程建设项目施工招标投标办法》规定,评标委员会提出书面评标报告后,招标人一般应当在十五日内确定中标人,但最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定。
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2024-06-28
产假期间的工资发放标准是什么?
第一,保胎假,工资按照病假发。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-06-28
工商变更登记流程是什么
工商变更登记需要经过审查,受理,决定三个基本流程。工商行政管理局收到登记申请后,对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。工商行政管理局应该对申请人提交的登记申请审查。
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2024-06-28
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两家土地边界纠纷
[律师回复] 你好 具体需要详细沟通下
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招标方要求企业有注册的商标,这种情况,常规来讲授权的商标可以吗?
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劳动合同纠纷,公司突然离职,应该补偿多少
[律师回复] 直接经济赔偿金,2n
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劳动合同纠纷,公司突然辞退
[律师回复] 您好,这是什么情况的
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现在是咨询医疗纠
[律师回复] 您好!请问您有医疗纠纷?
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