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金川区债务违约推荐文章
网贷平台借款人逃废债如何处理
随着金融科技及大数据征信的发展,对于借款失信人员的处罚措施、力度和速度都有了长足进步。那些自以为“平台倒闭了,借的钱就不用还”的恶意逃废债行为,其实是一种无知的表现。“一处失信、终身受限”才是逃废债人员的最终结局。
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2024-05-31
贷款纠纷
夫妻一方有债务可以争夺子女抚养权吗?
第三十六条【离婚与子女】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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2024-05-31
夫妻债务
公司进行债务重组的方式有哪些?
所谓债务转移是指负债企业将其对债权人的负债转给第三方承担的行为。负债企业的债务转移,对于债权人来讲,就是一种债权转让。上述第三方一般是负债企业的关联企业或者有意对负债企业进行重组其他企业。该第三方愿意出资购买债权,并由其承接对负债企业的债权。作为购买债权的对价,第三方可以以现金、实物、有价证券或其他财产权利向债权人进行支付。
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2024-05-31
公司债务
债务转移有哪些条件?
债务承担必须以合同的方式进行,依其签订合同的方式有以下几种(1)债务人与第三人(承担人)达成债务转让协议,经债权人的同意(2)承担人与债权人达成债务转让协议,经债务人同意(3)债务人、第三人及承担人三方共同或分别达成债务转让协议。
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2024-05-31
债务纠纷
个人债务清偿的顺序是什么?
优先债权为第一清偿顺序。所谓优先债权,是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置权等情形的债权。享有这种权利的人为优先权人。优先权人的此种优先债权的效力不应当受遗产继承的任何影响。
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2024-05-31
个人债务
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金川区债务违约问答推荐
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
[律师回复] 解析:在劳动者尚未完成正常的离职程序,即最后离职日期尚未到来之际,如果企业要求其提前离岗,应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿,同时还需审核并核实其实际工作所得,确保其合法权益不受侵犯。原则上来讲,这样的做法并不符合法律法规,企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的,因此必须依法承担相应的赔偿责任。对于劳动者而言,他们在决定辞职时,应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请,然后再按照规定的流程办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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职务侵占罪判定的标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的构成要素主要包括四项,分别如下:第一,犯罪者需在自身职务地位上获得了相应便利条件;其次,其需要采取实际行动对本应属于公司、企业或其他相关单位的财产进行非法占有;最后,其所侵占的物品价值必须达到了法定的数额较大的标准。综上所述,可将职务侵占罪定义为:即便是公司的高级管理人员、企业的雇员或者各类单位里的职员,只要他们能够凭借自身职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且所侵占的物品价值超过了法定的数额较大的标准,那么就可以被判定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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非公职职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:量刑准则如下:凡公司或企业等机构内部职员,基于其职位赋予之权力,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的,如涉及金额总数达到了较大标准,则可能被判定判处三年以下有期徒刑或短期拘役,同时还需缴纳罚金;若非法所得数额巨大的情况下,将被判定判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳相应的罚金;而当非法所得数额特别巨大时,则可能面临着十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要缴纳相应的罚金。对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,如果存在上述违法行为,将按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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职务侵占罪是谁管理的法律
[律师回复] 解析:职务侵占罪,按照相关法律规定,应由公安机关负责进行深入调查并予以查处。其犯罪主体主要是指那些在公司、企业以及其他特定单位担任职务的人员。鉴于此类案件具有显著的社会公益性特征,绝大多数涉及违反刑法的犯罪行为都将由公安机关展开全面而深入的调查工作,而非由检察机关或者法院直接进行审理与判决。因此,可以明确地说,职务侵占罪无疑属于公安机关所必须承担起的职责范围内的案件类型之一。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
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职务侵占罪能缓刑么吗法律
[律师回复] 解析:在职务侵占罪中,行为者若达到犯罪金额较大的标准,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而在符合特定缓刑条件下,法院有可能对其进行缓期判决。但是,倘若行为者实施的侵吞金额极为庞大,严重影响到司法公正与社会秩序,那么法院将无法对其适用缓刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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