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员工的病假工资如何发放
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-07-03
劳动报酬诉讼时效是多久
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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2024-07-03
怎么对工龄买断补偿金计算
用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。要是用人单位不按照规定对职工进行补偿的话,那么除了要全额发放补偿金外,还需要按照补偿金数额的50%支付额外的补偿金。
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2024-07-03
未解除劳动关系能给员工停保险吗?
未解除劳动关系不能给员工停保险。在未与员工正式解除劳动关系的情况下,单位私自停缴社会保险,是违法的,员工可以要求单位补缴。
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2024-07-03
长沙市工伤保险待遇标准是什么?
长沙工伤保险待遇的标准是一次性伤残补助金的待遇标准为1级为工伤职工27个月的工资、2级为25个月的工资、3级为23个月的工资一直分类到10级,然后还有伤残津贴,这个会在退岗后按月发放等等的待遇标准。
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2024-07-03
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医疗事故鉴定的委托及流程等
[律师回复] 根据相关法律规定,按照具体情况办理
牛振平等
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交警阻拦不让走,发生纠纷,被行政拘留5日,复议成功率有多大?
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
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[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公等
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你好,我这是离婚诉讼案,第一审今天下来的判决书不准判离,我还想在起诉这个应该怎么起诉
[律师回复] 可以考虑上诉上诉去要求离婚
姬延峰等
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脚趾头骨折应该走什么程序呢?
[律师回复] 你好,骨折是工伤还是交通事故
钱威
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