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劳动合同法病假工资的发放标准是什么?
《劳动合同法》相关具体法律规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-28
超过驾驶证有效期一年未换证有什么后果
超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的,车辆管理所应当注销其机动车驾驶证(因此被注销机动车驾驶证未超过二年的,机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后,可以恢复驾驶资格)。因此,申请人应当在机动车驾驶证注销后二年内完成考试,逾期未完成考试的,终止恢复驾驶资格。
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2024-09-28
哺乳期被辞退补偿标准2024年是怎么样的?
哺乳期如果被无故辞退退补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来计算,满一年就向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
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2024-09-28
因家庭纠纷被刑事拘留了怎么取保
取保候审是一种强制措施,适用于犯罪较轻、社会危害性不大、有取保候审条件的犯罪嫌疑人。嫌疑人、家属或律师可申请取保候审,但需符合特定条件,如预期刑罚较轻、不致社会危害、健康状况特殊或孕期哺乳,或羁押时间过长且案件未决等。申请时应书面提交,并提供担保人或保证金。
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2024-09-28
取保候审
强奸罪的诉讼期多久
强奸罪的追诉时效是有相关规定的。根据《刑法》,一般强奸罪的判刑标准是有期徒刑,最高可以判处十年有期徒刑。在这种情况下,强奸罪的追诉时效是十年。 如果强奸罪的判刑标准是十年以上有期徒刑,那么强奸罪的追诉时效是十五年。 如果强奸罪的判刑标准是无期徒刑或者死刑,那么强奸罪的追诉时效是二十年。但是需要注意的是,二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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2024-09-28
强奸辩护
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荆门劳动法试用期纠纷问答推荐
企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的,您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
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[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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[律师回复] 你好,这个要看具体情况的G
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