泾县合资合同违约调解律师
叶书林律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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4年
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试用期口头辞职不给工资怎么办
试用期内口头辞职后未获报酬是不合法的。根据我国法律规定,试用员工提前三天通知单位即可解除劳动合同,口头形式同样有效,但需要保留相关证据。单位应按照员工实际工作天数据实结算薪资。如果遇到单位拒绝支付报酬的情况,可以先与单位进行协商,阐明自己的权益;如果协商无果,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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2024-09-30
工资福利
无固定期限合同如何终止劳动关系
无固定期限劳动合同并非不能解除。只要双方协商一致,或者员工存在重大过失或违法、不能胜任工作且拒绝调岗等情况,雇主都可以依法解除合同。此外,员工因病伤康复后无法胜任原职且拒调岗,合同也可以终止。
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2024-09-30
劳动关系
拆迁赔付不合理如何处理
面对拆迁补偿不公,建议先和拆迁方诚恳沟通,明确自己的需求和立场。如果协商无果,可以申请行政复议或者向法院提起行政诉讼,争取公正的裁决。在维权期间,一定要保留好拆迁协议、评估报告等证据,这是有力的支撑。
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2024-09-30
补偿标准
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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2024-09-30
兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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2024-09-30
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泾县合资合同违约调解问答推荐
合作伙伴私刻公章把我公司名下的专利转出去了,这种违法吗?
[律师回复] 私刻企业公章违法,刑法私刻印章罪,
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跑网约车被乘客打了该怎么办
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
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我撞到人家车啦,民警调理我给人家休,然后这几个月出事啦,没修,人家自己休啦,来给我要钱啦
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周矩甲等
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针对问题:没签劳动合同可以直接走人吗,我想进一步了解:我没有签劳动合同,如果离职需要支付违约金吗?
[律师回复] 你好,你是什么时候入职的呢?
秦宇
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签了人民委员调解协议书后发现该协议存在重大误解和有失公平
[律师回复] 你好,一般经调解委员会确认的协议,要提起撤销,难度很大,除非有确切的证据
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