井研县工厂克扣工资起诉律师
许小灵律师
执业认证
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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358人
执业:
7年
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超速超过百分之二十一般扣几分?
1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上,或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记9分。
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2024-06-23
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-06-23
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-06-23
员工上下班车祸跟车主私了可以报工伤吗
员工上下班途中遭遇车祸,即便与车主私下和解,仍有权申请工伤赔偿。在中国,上下班途中遭遇交通意外常被视为工伤。工伤认定后,赔偿标准需根据具体情况判定。因此,即使选择私下解决,员工仍应享受工伤赔偿的权益。
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2024-06-23
工伤认定
非法持有毒品2000克判几年
非法持有鸦片超1千克、海洛因或甲基苯丙胺超50克等大量毒品,将判七年以上有期徒刑或无期,并罚金;持有鸦片200克至1千克、海洛因或甲基苯丙胺10克至50克等少量毒品,将判三年以下有期徒刑、拘役或管制,并罚金;情节严重者,判三至七年有期徒刑,并罚金。
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2024-06-23
毒品辩护
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井研县工厂克扣工资起诉问答推荐
分期扣车构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:即使在被告拖欠债务的情况下,债权人亦无法侵入被告的个人财产领域,否则便有可能触犯抢劫罪。抢劫罪是一种以非法占有他人财物为目的,对财物的所有权人、保管者等实施暴力、威胁或者其他手段,强行夺取公私财物的犯罪行为。尽管被告存在债务问题,但他和他所拥有的财产仍然受到法律的严格保护。若债权人未得到被告的明确许可,擅自将被告的汽车开离现场,那么这无疑涉及到抢劫罪行;反之,如果债权人采取秘密行动,使被告对此毫不知情地将汽车开走,那便是盗窃罪行。为了维护自身权益,债权人应选择合法的方式进行追讨,对于那些未能履行还款义务的被告,债权人有权向司法机关申请强制执行。强制执行作为债权人的一项法定权利,意味着法院可以依法强制执行被告的财产,用以偿还债务。倘若被告名下并无足够财产可供执行,法院将会暂时中止执行程序,待日后发现被告有可供执行的财产时,再恢复执行。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图哈密
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税务局冻结银行账户期限不扣钱吗
[律师回复] 解析:税法机构对被冻结银行账户期限的判定,主要依据税法机构所出具的通知书所揭示的具体情况。当税法机构以书面形式向纳税人在开户银行或其他金融机构的账户,正式通告暂停支付相关纳税人资金时,其应冻结的金额必须同应缴纳的应纳税款数额相等。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
环境保护...
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名律师已解答
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实际工作了但是忘打卡扣工资吗
[律师回复] 解析:若劳动者在正常工作日期间已准时到岗工作,却未履行打卡义务,此时贵司试图扣除相应期间内的工资待遇,这无疑是不太妥当且缺乏法律依据的行为。然而,用人单位确实有权依据精密完善的考勤制度以及公平合理的绩效考核制度,适度地扣除部分绩效工资作为惩戒。若劳动者与用人单位就工资支付问题产生劳动争议,双方均可依法向当地劳动争议仲裁机构提出申诉,并由仲裁机构进行公正裁决。对于仲裁结果持有异议者,还可进一步向人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图永川...
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私人老板孕妇产检扣工资这合法吗
[律师回复] 解析:关于产检是否应被视为出勤并否扣除相应薪资的问题,在法律层面上有着明确的界定。根据相关法律法规,孕妇所进行的常规产检应当得到和其他员工同等的考勤待遇,即不应该因此事而扣减薪水。若有企业存在以产检为由违法扣发薪酬的行为,劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行申诉或举报。对于怀孕妇女而言,在劳作期间进行必要的产前检查,其所需花费的时间将被计入工作时长之中。企业必须严格履行岗位职责,不得随意因女性劳动者怀孕、分娩、哺乳等原因而降低其薪资水平、解雇她们或是终止与之签订的劳动合同或聘用协议。此外,女性员工在生育过程中享有98天的法定产假,其中包括了产前可申请的15天假期。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
律图淄博
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社保缴费失败但是扣款成功这是怎么回事
[律师回复] 解析:关于社保缴费失败但款项已扣除这一情况,可能是由于缴费系统存在异常导致的结果。在遇到此类现象时,建议您先等待片刻,然后检查已扣除的款项是否已经返还至账户。若款项已经返还,便可再次进行社保费用的缴纳操作;如未能及时返还,请携带好社保卡以及个人身份证明前往当地社保机构进行相关处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图崇明...
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