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荆州施工合同推荐文章
产假期间工资如何算
产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-28
做兼职需要签合同吗 兼职合同要注意什么
1、确定合同本身是合法的。2、认真检查合同是否条款齐全。3、谨防霸王合同。4、对合同中有可能损害自身利益的方面,提出质疑。5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。7、自己保存一份合同。
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2024-06-28
节假日三倍工资怎么算?
节假日三倍工资要按照合同中约定的工资基数来计算,如果合同中没有约定的那么可以按照日平均工资来进行计算,具体情况下法律上明确规定了法定节假日是可以按照三倍工资来发放加班费的。
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2024-06-28
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-06-28
如果解出劳动合同得尘肺病怎么办?
我们都知道在上班的时候,单位都会与劳动者签订劳动合同,如果在劳动合同期间如果员工有什么时候,都是可以与单位一致协商解除劳动合同,那如果从单位解除了劳动合同之后查出了病怎么办,那就来了解一下如果解出劳动合同得尘肺病怎么办?下面就来听听小编的看法。
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2024-06-28
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荆州施工合同问答推荐
取保候审是刑法强制措施吗
[律师回复] 解析:取保候审乃是我国刑事诉讼法规所设立的一项强制性手段。依据该条款之规定,当犯罪嫌疑人或被告人缴纳相应数额的保证金或者提供可靠之人作为担保之后,即可实现非羁押性的审判等候过程。如此安排的目的在于全面保障犯罪嫌疑人与被告人的合法权益,同时亦为确保他们在庭审期间能够做到随传随至,积极配合法庭调查工作。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的适用条件和方式人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图金华
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刑事拘留措施的相关规定是什么
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,刑事拘留乃是公安机关及人民检察院针对涉嫌犯罪的涉案人员,在数据证据充实且符合法定期限之情况下所采取的一项临时性剥夺其人身自由的制裁手段。在具体实施过程中,刑事拘留的期限通常不会超过14个自然日;然而,针对那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑者而言,最长拘留时间则可以延长至37天。此举的主要目的在于防止犯罪嫌疑人逃避司法调查与审判程序,从而确保刑事诉讼得以顺利进行。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律图临汾
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土地让施工方造成塌方怎么赔偿和处理您好
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
彭云晶等
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签施工合同需要施工证吗
[律师回复] 法律肯定要求要有,当时一般的工程分包都有可能没有,但不影响工资结算
林志耿
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侵占罪有什么救济措施
[律师回复] 解析:如若与他人产生纠纷,可首先尝试通过协商解决问题,请求对方返还财物;若协商无果,则可选择向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,诉请被告返还所有物件及所造成的经济损失并承担相应的民事法律责任;在特殊情况下,即对方恶意拒不归还贵重物品且涉及金额巨大时,则可能构成犯罪行为——侵占罪,依法应追究相关人员的刑事法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图北海
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