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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。
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2024-06-06
2024女生结婚法定年龄是多少岁
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
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2024-06-06
拆迁安置房确权是如何确权的
想要对拆迁安置房确权,主要就是办理房产证。办理拆迁安置房的房产证想要准本很多的材料,同时还需要去相关的部门进行办理。但是只有办理好了,拿到了房产证,才能够对拆迁安置房有一个确定的归属权。
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2024-06-06
出生医学证明公证书
出国旅游、留学等,都需要用到出生医学证明公证书。出生医学证明公证书办理所需资料,需要准备户口簿、身份证、出生医学证明、本人寸照等,带上上述资料前往当地公证处进行办理。
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2024-06-06
女职工生一胎的产假多少天?
根据法定女性职工产假是不能少于98天的,符合晚婚晚育的女职工可以延长到4个月。一般是要从准备生产前开始计算,直到产后休够法定的天数。而且在休产假期间是可以享受生育津贴的。
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2024-06-06
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金华企业安全生产责任维权问答推荐
私企职务侵占罪十万能判多久
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,职务侵占十万人民币已经到达法定数额较大标准,即应被定罪处罚,刑期范围在五年以下有期徒刑或拘役。所谓职务侵占罪,其构成要件是指公司、企业等实体或团队内部的员工,借由自身在工作岗位所拥有的职权,将所在机构的财产非法据为私有,若此种侵占行为达到法定数额较大的程度,便构成了职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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安阳袭警罪判多久了
[律师回复] 解析:非法袭击警察将会被定性为袭警罪。依照我国现行的相关法规,任何实施暴力行为攻击正在依法执行公务的公安民警者,将受到至少三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;若其使用枪支、管制刀具,或者采取诸如驾驶机动车撞击等危险性极高的行为方式,严重危害到受袭对象的人身安全,则将面临三年及以上至七年以下有期徒刑的更为严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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二人合伙企业存在挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:若非国有性质之企业,亦无挪用公款之事发,则应为挪用资金的情况。倘若金额庞大,已达构成挪用资金罪标准,那么此种行为便被认定为违法行径。具体来说,挪用资金罪所指的,便是在公司、企业或其他单位之中任职的员工,利用自身职权的优势,将本单位的资金擅自挪作他用,或是借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;又或者虽然未满三个月,但其挪用资金的数额较大,用于营利性活动,抑或是从事非法活动等行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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安徽安庆市对帮信罪是怎么判的
[律师回复] 解析:关于帮信罪的量刑准则主要包括:1.对于帮助信息网络犯罪活动罪行,应判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款或单独处罚款;2.如果该罪行由单位实施,将对单位进行罚金惩罚,同时对其实施该违法行为的直接负责的高层管理人员以及其他负有直接责任的人员,依法判处至少三年以下有期徒刑、拘留、罚款等严厉制裁措施;3.如在上述情况下,还涉及到其他犯罪行为,则根据更为严重的法律法规来确定最终的惩罚方式。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业可以告个人诽谤罪吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,用人单位并无资格提起诽谤罪诉讼。这主要是由于诽谤罪所适用的法律规定中,其犯罪主体为普通自然人,而非法人或其他组织。因此,用人单位无法对特定员工实施的诽谤行为承担法律责任,而只能针对具体的涉嫌诽谤者进行追责。此外,诽谤罪的成立还需考虑到犯罪客体等相关因素。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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