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济宁侵害录像制作者权纠纷推荐文章
增值税普通发票作废
增值税普通发票如果是当月作废的。先在开票系统找到开错的那张发票,直接点击作废就可以了.作废了以后,将所有发票联重放进打印机打印,使原件印上作废两字。在进行发票核销时,应该把正数作废发票明细表和其他发票资料一起打印出来,连同作废发票一起拿到税局进行核销。
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2024-06-06
人身损害护理依赖程度是怎样的
1、完全护理依赖,护理依赖赔付比例100%。2、大部分护理依赖,护理依赖赔付比例80%。3、部分护理依赖,护理依赖赔付比例50%。
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2024-06-06
单位无犯罪记录证明怎么开
需要带以下材料到检察院办理:1、行贿犯罪档案查询申请表(应注明参加投标的项目、被查询单位及被查询人)2、授权委托书3、营业执照(复印件)4、组织机构代码(复印件)5、法定代表人身份证(复印件)6、被委托人身份证(复印件)7、如有项目经理,应附项目经理资质证明或身份证(复印件)以上材料加盖公章。
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2024-06-06
一人公司增加股东如何操作
一人公司股权变动涉及增资扩股或股权转让给新投资者时,需签署并提交书面合同,并办理变更登记。流程包括召集股东召开董事会,同意增资后公布决议和章程,开设验资账户,提交验资报告并转资金至基本账户。若公司资产与股东个人财产无法明确区分,公司需对债务承担连带责任,债权人可申请强制执行股东。
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2024-06-06
股权
个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-06-06
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济宁侵害录像制作者权纠纷问答推荐
侵占罪自诉前返还如何处理
[律师回复] 解析:若受害者已依法启动诉讼程序,在法院审理阶段,将优先考虑采用调解手段来解决问题;在此期间,原告方有权选择与被告方私下达成和解协议,或者是撤销对被告的起诉要求。若是在受害者尚未向法院发起诉讼的情况下,被告主动归还失物给受害者,那么通常情况下不会对此案进行立案处理。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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一般侵占罪派出所受理吗
[律师回复] 解析:依照各项相关法规的明文规定,侵占罪被归为需告知方得进行处理的刑事范畴。因此,公安机关未能对其展开调查与立案工作。这类特殊类型的案件将由人民法院直截了当地受理。在任何情况之下,公安机关对此均不具备司法管辖权限,无法进行立案。若已立案,经查证确属侵占罪行之后,应立即撤销此案,并通知当事人向法院提出自诉申请。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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故意伤害罪是否可以撤诉
[律师回复] 解析:很遗憾地告诉您,公安机关立案侦查乃是国家公权行为,并非可由当事人自由商议之事宜。对于故意伤害罪这类公诉案件,一经启动司法程序,便不容许当事人擅自撤回诉讼请求;然而,倘若受害者所受之伤害程度尚未达到轻伤以上等级,当事人则有可能通过调解方式解决问题,从而避免对加害方追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪是几类
[律师回复] 解析:1、职务侵占罪归类于侵犯财产类犯罪这一大类别之下。2、参照国内现行法律条文解读,该罪名所侵害的特定法益乃是公司、企业或其它经济实体的财产所有权。其客观行为方式则通常体现为:公司、企业或其他单位的职员可能利用职务上的便利条件,侵吞、占有本单位财物,并且涉及到的数额往往较为巨大。具体而言,所谓职务侵占罪,就是指公司、企业或者其他单位的从业人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财富非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。值得注意的是,本罪中的“单位”这一概念,并不仅限于国有单位、集体单位,还涵盖了私营单位等多种类型。然而,对于此处的“单位资质”问题,我们需要进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,被视为职务侵占罪的典型特征。无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务上的便利条件,通过盗窃、诈骗、侵占等手段,将本单位财物占为己有的行为,以及其他各种形式的将本单位财物非法占为己有的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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猥亵罪加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析:猥亵罪系指行为人通过强制手段、使用暴力、威胁或者其他方式侵害他人人身自由,从而触犯相关法律法规所构成的犯罪之一;故意伤害罪则特指行为人在主观上存在非法故意,通过非法手段对他人身体进行伤害,且其行为已经达到了一定的严重程度,需要接受刑事处罚的犯罪行为。在伤害结果方面,可能会导致受害者轻伤、重伤甚至死亡。其中,轻伤是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害,或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准,同时也不属于轻微伤害的范畴。对于此类伤害的鉴定,应当结合实际情况,对外界因素对人体直接造成的原发性损害及其引发的并发症、后遗症等进行全面分析与综合评定。任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,若受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼,那么实施该行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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