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工伤认定超过期限可以仲裁吗怎么办
在某些情况下,用人单位没有按时去申请工伤认定,劳动者虽然不能直接去申请,但是还可以通过劳动仲裁等法律手段来维护自己的权益。这个过程充满了挑战和风险,需要准备充足的证据。另外,如果用人单位愿意协商赔偿,劳动者也可以选择和解的途径来解决。
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2024-10-01
工伤认定
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-10-01
职务侵占罪量刑3万是什么
根据法律规定,职务侵占三万以内可能不构成职务侵占罪,但六万以上才是职务侵占罪的立案追诉标准。如果侵占金额在三万到六万之间,公司虽然不能以职务侵占罪向公安机关报案,但仍有权以侵占公司财物为由,通过民事诉讼的方式向侵占者追讨被占财物,并可提出民事诉讼请求。
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2024-10-01
职务侵占辩护
屋面防水工程保修期一般几年
《建设工程质量管理条例》第四十条规定:在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-10-01
什么是误工费收入证明和收入证明如何开具?
误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据。开头写清楚兹证明(姓名),身份证号,具体内容包括。是我司员工,担任职务,月收入。年月日因某事未上班,根据本单位规定,扣发其间工资总计为多少。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。证明单位。
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2024-10-01
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金口河区职工辞职纠纷问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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名律师已解答
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就在工作群里面顶撞了领导,被辞退了,转正了两个月没有给我交社保
[律师回复] 你好,可以主张违法辞退赔偿
江苏致祥...等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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没签劳动合同在试用期内怎么辞职
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询:
何佛元等
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名律师已解答
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一个朋友通过别人介绍去了一家公司上班,一开始说是就聊聊天推广软件,后面知道可能涉及到引诱他们充值会员,然后他们拿提成,干了一个月拿到除了底薪还有六千二左右的提成,现在已经辞职两个月了,听说前几天公司被封了,人也被抓了,那会不会影响到我朋友?
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验,专职律师执业超过23年的资深律师,特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难,复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
陈文元等
2
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