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晋宁区劳务出资纠纷推荐文章
上海最新劳动法病假规定2024
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-14
工资和奖金有什么关系?
工资包括了奖金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
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2024-05-14
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-05-14
产假怎么计算,产假工资计算方法?
产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。产假,“工资”应全拿。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
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2024-05-14
劳动合同的主体资格是什么?
在用人单位与劳动者之间进行签署劳动合同的时候就证明者双方的劳动合同关系已经存在,在法律上是应当承当各自的责任的。其中对于劳动合同的主体也是有严格的规定的,对于用人单位来说应当是合法的经营单位社会团体。劳动者也是在法定年龄内才能与用人单位签署劳动合同。
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2024-05-14
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晋宁区劳务出资纠纷问答推荐
交通事故,纠纷就是纠纷问题
[律师回复] 交通事故,遇到什么什么问题了
吕美亮等
2
名律师已解答
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如果被诈骗了,第三方承诺追回骗款,已经交了骗款10%的服务费,还让交对接费,这种如果第三方未追回的话犯那些罪
[律师回复] 你好,可以委托律师办理
辜波等
2
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合同纠纷 怎么退货
[律师回复] 您好很高兴为您解答,您有什么疑问?可以看一下合同,再具体分析
王群航等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好,详细了解情况后回复
宁夏灜智...等
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合同纠纷
[律师回复] 你好,关于您提出的问题,我们可以帮到您处理
冷婷婷等
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