[律师回复] 解析：在实习期间，任何强制性的加班要求都是非法的。企业与实习生之间所形成的并非雇佣关系，而是一种劳务合作关系。除非在实习协议中另行规定，否则企业无权擅自对实习生进行加班安排，更不能够强迫他们进行工作。对于任何形式的强制性行为，实习生都有权直接予以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：根据相关规定，机动车驾驶员若未获得校车驾驶资格而从事校车驾驶，将被一次性扣除九分。换言之，作为校车驾驶员必须具备法定的校车驾驶资质。在此需要强调，获得校车驾驶资质需满足以下条件：首先，应持有相应准驾车型的驾驶证且需要有三年以上的驾驶经验，年龄限制在25岁以上但不得超过60岁；其次，近三个计分周期内，未曾累计计满12分；再次，未经认定的交通事故中，无人身伤亡的直接或间接责任；除此之外，需无酒后驾车或醉酒驾驶机动车的纪录，并且在过去一年内，无驾驶客运车辆超载、超速等严重违反道路交通安全法规的行为；最后，无犯罪记录以及身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能影响行车安全的疾病历史，同时也无酗酒、吸毒行为记录。对于想要申请校车驾驶资格的机动车驾驶员，他们应该向县级或设区的市级公安机关交通管理部门提交申请，并提供相关的证明和凭证。这些材料包括：申请人的身份证件、机动车驾驶证、医疗机构出具的关于身体状况的证明文件。公安机关交通管理部门会在收到申请之日起五天内对所提交的证明和凭证进行审核，并向所在地县级公安机关核实，以确保申请人无犯罪、吸毒行为记录。如果符合条件，则会在机动车驾驶证上注明允许驾驶校车及其相应车型，并通知教育行政部门；如不符合条件，则会书面告知原因。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十七条校车驾驶人应当依法取得校车驾驶资格。取得校车驾驶资格应当符合下列条件：（一）取得相应准驾车型驾驶证并具有三年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁；（二）最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录；（三）无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；（四）无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重道路交通安全违法行为记录；（五）无犯罪记录；（六）身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

[律师回复] 解析：毋庸置疑地，在房地产交易领域之中，无论是卖方在合同执行过程中发生违背诚信的行为，抑或是买方未按照承诺履行相应义务，他们都必须对自身的违约行为承当起相应的法律责任。倘若其中一方未能按照合同所规定的义务去执行，或者其履行方式无法满足合约条款所设定的要求时，他或她将不得不承受如继续履行合约义务、采取有效的补救措施以及向对方赔偿经济上的损失等诸多违约责任。值得强调的是，若诉讼程序得以启动，通常情况下违约方并无胜券可言。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：根据《中华人民共和国民法典》之规定，让与担保合同得以成立并生效必须具备以下必备且合法有效的条件：首先，双方就设立让与担保事项所做的意思表示应为真挚、自愿且明确；其次，签约各方需具备完全的民事行为能力，以确保其在签订和履行合同时的合法权益能够得到充分保障；再者，让与担保合同中约定的各项条款及内容均不得违反国家现行法律法规以及社会公共道德规范；此外，让与担保合同的签署形式亦须符合相关法律法规的具体要求；最后，还需要满足其他法定的有效条件方可使该合同产生法律效力。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：财务责任人需负责应对公司所面临的税务风险，以及由于公司高层在开具发票过程中所出现的不合规行为所引发的发票风险，包括但不限于在合同签订过程中所承担的财务职责，以及因涉及违法的合同而可能产生的法律风险。此外，财务责任人还需承担在费用发票审查过程中不够严谨而可能导致的报销风险等诸多责任和风险。法律依据：《中华人民共和国会计法》第四条单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人应当承担以下责任：通报。由县级以上人民政府财政部门采取通报方式对违法行为人予以公告、批评罚款。