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离职补偿金个税计算方法是什么
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。
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2024-06-24
80岁高龄补贴是多少?
除领取60岁以上老人养老金外,80岁老人还可每月补贴80—100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。
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2024-06-24
公司注销有哪些情形 如何进行公司注销登记
情形1公司被依法宣告破产;2公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;3公司因合并、分立解散;4公司被依法责令关闭,可申请注销。经确认的清算报告:有限责任公司、股份有限公司提交股东会关于确认公司清算报告决议;有限责任公司股东会决议由股东盖章签字;股份有限公司股东大会决议由出席股东大会董事签字。
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2024-06-24
离婚再婚能不能查出来
会发现,离婚后户口本上的婚姻状态是“离异” 登记结婚是需要户口本的。户口迁移只是户口所在地变更,其他的信息并不改变。隐瞒过往的婚姻情况对新的婚姻生活只有坏处没有好处。
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2024-06-24
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-24
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基隆市打离职补偿官司问答推荐
司机报假账是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:在涉及到虚假报销这一问题时,是属于民事纠纷范畴还是刑事案件,主要要考虑的因素便是虚报费用的数额。若该笔费用数额巨大,其行为有触犯刑法之嫌,即可能被归类为刑事案件;但如果费用数额较小,那么就并不能被认定为违法犯罪行径,而应视为民事案件予以处理。另外,若是某位员工在虚假报销过程中,同时还担任着公司财务管理的职责,如出纳或财物人员等,那么他的行为便可能被视为职务侵占罪;然而,如果该名员工并未直接参与公司财物的管理工作,那么他的行为就可能被定性为诈骗罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图新余
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职务侵占罪7万元怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪的已遂情况通常会判处五年来以下的有期徒刑或者拘役;如果非法占有的金额巨大,那么则将面临五年以上的有期徒刑,同时还可能附加没收财产的处罚。对于公司,企业以及其他单位内部的员工来说,如果他们利用职位上的这种便利,把本单位的资产据为己有,并且涉案的金额在五千元到一万元之间的话,就应该被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,如果公司、企业或者其他单位的职员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,并且涉及的金额达到一定程度,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役;其次,如果职务侵占的金额非常巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还有可能附加没收财产的处罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体来说就是:如果涉案的金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;而如果涉案的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,同时还有可能附加没收财产的处罚。职务侵占罪,简单地说,就是指公司、企业或者其他单位内部的员工,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,并且涉及的金额达到一定程度的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宝山...
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职务侵占罪180万判几年
[律师回复] 解析:1、对于涉嫌构成职务侵占罪的人士而言,如果其犯罪涉案金额高达约180万元人民币,依据现行法律法规的规制,这一情形已足以被认定属于犯罪情节严重的范畴,即其量刑起点将为期五年的有期徒刑,在此基础之上,最高可判处长达15年的有期徒刑,同时还可能面临着被判罚没收个人财产的严厉惩罚。此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的员工,若利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追究刑事责任。2、同样地,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会受到相应的刑事处罚。具体而言,如果涉案金额较大,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的处罚;如果涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的处罚;而如果涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金的处罚。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公职人员职务侵占罪由谁管
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪通常由犯罪发生所在地的公安机关负责管辖和侦办。若公司、企业或其他机构的工作人员,利用其职务之便,非法占有本单位财产归为已有,且涉案金额达到一定标准,则会被视为构成职务侵占罪,相应的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役,同时还将面临罚金的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪350万怎样判刑
[律师回复] 解析:对于职务侵占350万元的违法行为,依据相关法律法规,被告将被处以三至十年不等的有期徒刑,同时还须依法缴纳相应罚金。职务侵占罪,即是指公司或企业等单位内的工作人员,利用其职务上所享有的方便条件,非法占有该单位财产份额达到一定数量标准(即数额较大)的犯罪行为。因此,对于职务侵占350万元这一严重情况,必须予以严肃处理,追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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