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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
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金山区建筑劳务合同纠纷问答推荐
福建省漳州市工地工伤十级公司赔多少钱
[律师回复] 你好,伤残10级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件,建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
福建泽良...等
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名律师已解答
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医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
孟翔等
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劳动纠纷
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
吴国公等
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你好,我想咨询天然气公司要在村里钻井,未协商好,纠纷未解决,强行挖我家的地通过违法吗
[律师回复] 面对这种情况,您可以采取多种途径维护自己的合法权益,比如与天然气公司进行协商沟通,要求其停止侵权行为并赔偿损失;如果协商无果,可以向相关政府部门投诉举报,请求政府部门介入处理;也可以直接向人民法院提起民事诉讼,通过法律途径来解决纠纷。在维权过程中,要注意收集和保留好相关的证据,如土地被挖的照片、视频、相关的文件资料、与天然气公司的沟通记录等,以便为自己的主张提供有力的证据支持。
闫小杰等
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检察院建议缓刑并且社会调查通过,法院会怎么判
[律师回复] 一般会依据检察院的量刑建议判决,但也可能改变。
吴中华等
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