1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

办理流程：1、申请：申请人准备材料，向就近的社保分局（区）或管理站（街道）窗口提出申请。2、受理：1、资料齐全，当场直接受理，出具《收件回执》和《受理通知书》。2、资料不齐，通知补齐材料，出具《指引告知书》 3、不符合受理条件的，出具《不予受理决定书》。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。