《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十六条明确规定：机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

二者性质不同，内容也不同，劳动报酬包括货币资金，津贴，补贴等等，而工资还有加班费，补贴，津贴，所以内容上存在一定的差异，并且二者缴纳的税费标准不同，工资缴纳三到四十五个百分点的税费。

我们在日常中，都会与聘用单位签订劳动合同，同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险，但是在现实中，由于出现一些特殊情况，许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后，却是由其他的单位缴纳的社会保险，那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。

按照我国现行法律制度之规定，当被执行人未能在裁决书中规定的时间内给予金钱义务方面的履行时，需按拖欠期限的长短双倍支付相应的滞纳金，且该滞纳金须按照金融机构公布的同类同期利率进行计息。同时，若被执行人未能按判决、裁定及其他法律文件所指示的时间履行其他义务的，也需要向申请方支付相应的违约罚金。

首先驾驶证和机动车行驶证都是必须携带的证件，但是需要说明的是机动车行驶证应该随车携带，不是驾驶人随身携带。你应该将机动车行驶证放在车上，以备检查，不是装在自己身上。