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锦州用人单位劳动纠纷推荐文章
劳动合同法36条能领失业吗?
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后是可以享受劳动者的权利的,用人单位一般是不可以随便解雇劳动者的,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的话是需要承担一定的责任的,关于劳动合同法36条能领失业吗接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和法律知识。
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2024-09-30
工伤认定期限过了,还能问单位民事赔偿吗
工伤认定的期限已经过了,想要依法获得赔偿就会变得很困难。不过,我建议你还是要积极地和雇主协商,争取拿到民事赔偿。这条路可能充满了挑战和未知的风险。但是,如果雇主确实有过失,比如说安全环境不达标,那你还是有胜诉的希望的。你一定要好好权衡一下利弊,然后去找专业的法律人士咨询一下。
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2024-09-30
工伤认定
农民工工伤骨折找劳动局吗
农民工遭遇工伤导致骨骼受损,一定要及时向人社局寻求帮助。首先,要赶紧去进行工伤认定,这是获得赔偿的基础。接着,要去做劳动能力鉴定,确定受伤的程度和赔偿标准。人社局在这个过程中起着关键的监督和保障作用。
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2024-09-30
工伤纠纷
西湖单双号限行规则是什么?
所有双休日、国定节假日,西湖景区都实行单双号限行。对高排放车辆要求全年双休日、节假日,不分单双号,一律限行。
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2024-09-30
伪造学历学位证一般判刑多久?
伪造学历学位证一般判刑三年以下有期徒刑或者拘役。对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。如果情节一般不构成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。作为用人单位,也可以将员工开除。
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2024-09-30
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锦州用人单位劳动纠纷问答推荐
你是,咨询下事业单位婚内出轨一次,会怎么处理
[律师回复] 你好北京恒都律师事务所
苑克帅等
2
名律师已解答
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小的交通事故,民事纠纷一般请律师费用需要多少???
[律师回复] 你好,有什么可以帮你的
陈亦豪等
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名律师已解答
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租的底商,刚开始有两个房东有纠纷,不让开,后来解决了,我们还没到期,房东把底商又租给别人了
[律师回复] 属于合同违约,可以主张返还租金,承担违约责任
杨菲悦等
4
名律师已解答
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公司以工作内容不饱和为由让我接手另一个已离职的同事工作内容(本人意思是接手可以,需要加薪,公司表示不可能加薪)。然后公司表示本人岗位已经撤除了(从未收到此类通知),如果不接手这个工作的话就调岗到业务部门或者营销部门。
[律师回复] 你好,可以留存相关证据,如果后续涉及到公司违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁维权。
张阳等
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在单位工作5年,合同一年一签,合同到期不续约,会有相应的补偿金吗?
[律师回复] 是有经济补偿的,你是连云港的吗?
顾继宪等
3
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