[律师回复] 解析：根据刑法相关规定，强奸罪被定为严重刑事犯罪，其法定最高刑罚为死刑；同时，追诉时效长达20年之久。这意味着，从实施犯罪行为之日算起，强奸罪在长达20年的时间内都可受到法律的追究。然而，如果此类案件已经进入了人民检察院、公安机关或国家安全机关的调查程序，或是在人民法院已正式受理审理阶段，那么便不受追诉期限的约束与限制。法律依据：《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：若被告人因犯盗窃罪而被依法追究刑事责任，那么根据相关法律规定，对于所实施的盗窃行为造成公私财物的数额达到较大程度，或者多次进行盗窃、入户行窃、携带犯罪工具进行盗窃以及扒窃等情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚。如果盗窃数额巨大或者涉及到更为严重的情节，例如抢劫等，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金处罚。而对于那些盗窃数额特别巨大或者涉及到极其严重情节的被告人，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：根据我国现行法律规定，职务侵占罪的刑事追究时效，应是从犯罪行为发生之日开始计算；若犯罪行为存在持续或继续状态，则应自犯罪行为终止之日起进行计算。此外，如果在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于盗窃罪的立案和追诉标准主要包括以下几个方面：首先，若犯罪嫌疑人在实施盗窃行为时，涉及到的被盗物品价值在人民币一千元至三千元以上，则此种情况应按照“数额较大”的范畴进行处理，依法对其进行以盗窃罪的立案并予以刑事处罚；其次，对于那些严重违反法律法规的行为人，如存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器或工具进行盗窃以及扒窃等恶劣行径者，也应依法将其归类为盗窃罪，并进行相应的刑事处罚。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，交通肇事罪属于过失犯罪范畴，同时，若缓期执行，那么便不应被解除公职。然而，在事业单位中，对于员工因违法行为而遭受刑罚的情况，通常会采取降低其职务级别或撤销原职务等形式进行处罚，倘若其中涉及到有期徒刑以上程度的法律责任，则往往会受到开除惩处的重大打击。进而，对于那些由行政机关任命的事业单位工作人员，一旦遭遇法律判决，通常也会面临开除公职的严重后果。这便是我们对交通肇事罪在职人员所应承受的事业单位处罚做出的细致阐述。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。