金州新区兼职不发工资起诉律师
史晓菲律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、工伤赔偿
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金州新区兼职不发工资起诉推荐文章
国家有工龄工资上限的规定吗?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
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2024-07-02
公司职务侵占罪一般判几年
《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业等单位人员利用职务便利侵占财物,金额小者判三年以下有期徒刑或拘役并罚金;大者判三至十年并罚金;特别巨大者判十年以上至无期徒刑并罚金。判决需综合犯罪情节,法院将公正裁决。
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2024-07-02
职务侵占辩护
2024年浙江高温费发放标准是多少?
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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2024-07-02
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-07-02
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-07-02
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金州新区兼职不发工资起诉问答推荐
绑架勒索兼开设赌场罪要判多少年
[律师回复] 解析:对于涉赌并实施敲诈勒索之犯罪行为者,依据相关法律规定,应实行数罪并罚的处罚方式,即在总和刑期以下,数刑之和以上,按照个人实际情况酌情裁定具体的刑期。所谓数罪并罚,即是针对那些触犯两个及以上不同罪名的犯罪分子,通过对其所犯各个罪名进行单独定罪与量刑之后,按照特定原则作出最终判决并予以执行的刑事处罚制度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十一条对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。
律图邵阳
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公司能否成为职务侵占罪
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,公司自身并无资格成为职务侵占罪的实施主体。职务侵占罪,乃指公司、企业或其他单位内的在职员工,在利用职务之便之时,以不正当手段非法占有其所在机构的公私财产的严重违法行为。在此类案件中,罪犯的身份为自然人,而非法人组织。因此,尽管公司本身无法直接触犯职务侵占罪,但其内部员工却有可能因涉嫌此类犯罪而承担相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图永川...
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职务侵占罪要求事前占有吗
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,对于职务侵占罪的规定并不强制要求犯罪主体在实施侵害行为时必须事先掌握并实际持有相关财产或财物,但是,一般情况下,此类犯罪的行为人必须是公司、企业或者其他事业单位的在职员工,其所采取的手段是以自己所拥有的职务便利为基础,对单位的财产进行非法侵占。换言之,这类犯罪的行为人必须具备对单位财物进行管理和处理的职责,并且通过不正当手段将这些财物据为己有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图佳木...
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北京职务侵占罪判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:在中国,北京地区对于职务侵占罪的判决标准严格遵守由全国人大常委会颁布实施的刑法定律。根据《中华人民共和国刑法》(第二百七十一条)的明确规定,公司、企业以及其它各种类型的机构中,任何从业人员如存在利用自身职务之便,将所在单位的财务非法据为己有的行为,且涉案金额达到一定程度,将会面临相应的刑事处罚。具体而言,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元时,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。在实际量刑过程中,法院会综合考虑犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小、对社会造成的不良影响等多方面因素,从而做出公正合理的判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔江...
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监事职务侵占罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:关于监事职务侵占罪的法律认定需求满足以下四个关键要素:首先,行为主体必须为公司、企业以及其他相关单位的监事,并且在此基础上利用了自身职务上所享有的特殊权限;其次,该行为应当表现为非法占用本单位财务资源的行为,具体涵盖但不限于侵占、盗窃、欺诈等多种手段;第三,被侵占的财物必须属于本单位所有或由本单位进行管理,同时涉案金额需达到一定标准;最后,行为人在实施此种行为时,主观心态必须是故意为之,即明知自己的行为违反了相关法律法规,却仍然抱持着希望或者放任结果发生的态度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图德宏
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