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职务侵占罪要求事前占有吗

4.6w浏览 匿名 2024-06-24 江西萍乡
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律师解答 共1条
  • 律图佳木斯
    律图佳木斯
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    解析:
    在我国法律体系中,对于职务侵占罪的规定并不强制要求犯罪主体在实施侵害行为时必须事先掌握并实际持有相关财产或财物,但是,一般情况下,此类犯罪的行为人必须是公司、企业或者其他事业单位的在职员工,其所采取的手段是以自己所拥有的职务便利为基础,对单位的财产进行非法侵占。换言之,这类犯罪的行为人必须具备对单位财物进行管理和处理的职责,并且通过不正当手段将这些财物据为己有。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    全文
    1 06-24
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职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪构成:客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪立案管辖,职务侵占罪与侵占罪的区别
应该由犯罪地所在的公安机关进行立案,如果由嫌疑人居住地更合适的,可以由居住地公安机关立案。前者为特殊主体;客观方面表现为化公为私;侵犯的对象是单位的财物;侵犯的客体是公私财物的所有权 后者为一般主体;客观方面行为不必要求利用职务之便;侵犯的是他人的3种特定物;侵犯的是他人财物的所有权。
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑
上诉。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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职务侵占罪和侵占罪的区分
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侵占罪与职务侵占罪的区别
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