个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

意外保险跟工伤保险理论上是可以同时报销的，问题是意外险的话，这并不是国家规定的社保类别，如果想要使用意外险报销的，得看自己的情况是否符合报销的范围，具体到保险公司去咨询。关于工伤保险，也必须要被认定成工伤的才能享受工伤待遇。

月贷款支出不能超过月收入的一半，月所有债务支出不超过月收入的55%，工资卡贷款属于小额信用贷款，需要准备以下资料：1、提供个人身份证明，可以是身份证，居住证，户口本，结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明，房屋租赁合同，水电缴纳单，物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明，银行流水单，劳动合同等。

资料准备齐全，资料填写完整，其资料包括带上资料，拿到工商局，等待通知领取营业执照(领取执照时带好变更费用。之后去地税局办理税务登记，到时需要带上的材料：变更后的章程或章程修正案(2份、股权转让协议原件和复印件(2份、等

女职工产假期间上班的，并没有给几倍工资的说法，不论是主动要求还是用人单位要求的，应当同时获得生育保险机构发放的生育津贴和用人单位依照员工提供的劳动正常发放的工资。