九江工厂不签合同起诉律师
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九江工厂不签合同起诉推荐文章
如果员工没病能请病假么?
如果员工没病肯定是不能请病假的,如果向单位请假必须要附带上医院的诊断证明;一般只有职工患病或者是非因工负伤,在规定的医疗期限之内就可以请病假,同时还可以获得相应的工资。
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2024-05-28
退休工人的退休金是谁发的?
对于退休金一般是由当地的社保局进行发放的;对于退休金所存在的待遇就会由劳动者所工作的年限还有工作的收入来进行确定;如果对基本养老保险基金发生支付困难的时候,那么就会由市财政部门予以支持。
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2024-05-28
新员工入职一年有年假吗
新员工入职一年,当年没有年检次年才有年假。一般年假的天数都是根据工作的年限来确定,年假休息期间是有工资的,用人单位不能克扣,不给员工安排年假的要按加班算支付加班费。
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2024-05-28
马来西亚签证办理流程是什么?
马来西亚的签证的办理流程是申请人首先要确定到马来西亚的目的和行程计划,然后登陆马驻华使馆的官方网站了解办理马来西亚签证的材料清单,按照官方网站上公布的信息准备好办理签证的材料,到马驻华使馆领取办理的手续,交纳签证费,等待使馆审核以后才可以拿到签证。
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2024-05-28
劳动报酬诉讼时效是多久
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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2024-05-28
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九江工厂不签合同起诉问答推荐
合同期内厂里淡季社保不交合法吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,在劳动合同之中明确约定不为劳动者缴纳社会保险费用的做法,实属违法行为。用人单位应自员工正式开始用工之日起三十个自然日内,替其所属员工向当地的社会保险经办机构提交社会保险登记申请事宜。若未能及时办理该项手续,则需由同一社会保险经办机构进行审核并核定其应当承担的社会保险费用缴纳标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律咨询...
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未成年人在厂里上班被骂了这边怎么办
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,未满十六周岁的青少年被称为“童工”,明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。另外,对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位,则必须严格遵守国家的相关规定,认真履行审批程序,且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金(一般为5000元/人)。被父母逼迫照样适用于相关法律。
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名律师已解答
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19年的时候休息期间工厂宿舍着火了从三楼跳下去腰椎受伤了,工厂只承担医药费,并没有给予相应的赔偿和安排相应的工作,在工厂工作期间没有签订劳动合同,还可以申请赔偿吗?
[律师回复] 详细和律师沟通了解下呢。
云南三德...等
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你好,工厂拖着工资
[律师回复] 协商处理不了可以申请劳动仲裁
刘余
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名律师已解答
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就是在五元五就是在5月5号我们就是在5月5号,我们厂长安排我们加班,但在17号的时候,公司又说我们不算加班,要求我们在五月前换班,算不算违反劳动法?
[律师回复] 需要你提供厂长按排你们加班的证据。
王刚等
4
名律师已解答
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