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九江申请无罪辩护推荐文章
若老房子的有房产证无土地使用证怎么办?
1、老房子的有房产证无土地使用证—购房过户 1、首先房主的“房产证”—您要看明,房主拿的是《房产所有权证》,还是《使用权证》,使用权证代表房主对房屋只有使用权,产权在银行,使用权的房屋房主没有权利出售,私下交易属违法。2、购买房屋必须办理过户,只办理公证的话,从房产局和法律的角度来说,此处房屋的产权还是属于原房主的,您没有此处房屋的产权。
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2024-06-06
经济案件畏罪自杀案件如何处理
经济案件中涉及畏罪自杀案件,需根据具体情况处置。相约自杀中,未成功者不构成故意杀人罪,但受委托杀人后自杀或诱导他人自杀者,应判故意杀人罪并酌情减轻处罚。致人自杀或逼迫、诱骗他人自杀,需判断行为人意愿及行为与结果间的因果关系。教唆、协助自杀虽构成故意杀人罪,但应根据实际情况从宽处罚。
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2024-06-06
经济犯罪辩护
2024年石家庄公租房申请时间是什么时候?
根据石家庄住房和城乡建设局发布的相关通知规定,石家庄公租房申请实行“随时受理”制度。也就是说只要申请人在工作日内提交申请到受理部门,受理部门就需要按照规定随时受理审核,没有具体的时间限制。
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2024-06-06
个人的护照过期怎么办?
护照过期了在当地的出入境管理部门或者网上填表预约办理,按照预约的时间去填表交表,并按照要求用银行卡进行付费,领取办证的回执,一般在30个工作日内就可以按照规定日期去领取办理完成。
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2024-06-06
深圳安居房申请条件有哪一些?
申请人和他的共同申请人必须要具备深圳的户籍。这里有一个特殊的例外,如果申请人他的配偶是军人,而且这个军人没有深圳户籍,也是可以作为共同申请人的,而且当事人他必须要在深圳市已经缴纳够五年以上的社保。
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2024-06-06
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九江申请无罪辩护问答推荐
犯强奸罪的能申请到监外执行吗
[律师回复] 解析:若某人因犯下强奸重罪而被法院裁决应处以有期徒刑或拘役,倘若符合以下任何一种情况,则可予以暂时的监外执行处理:1、患有严重疾病,且病情需要在狱外接受妥善治疗与照料;2、身怀六甲或处于哺乳期内的妇女;3、无法独立生活自理,但实施暂予监外执行措施并不会对社会造成明显危害者。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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侵占罪自诉监护人能否起诉
[律师回复] 解析:监护人在其代理权限内有权代被监护人履行相应的民事权利和义务,包括提起诉讼等法律活动,该项权益严格按照相关法律法规予以确立。在法定情况下,无诉讼行为能力之人则应由其监护人为法定代理人代表其行使诉讼权利。但若在诉讼过程中出现法定代理人相互推诿代理责任的情形时,应当由人民法院依法裁定其中某位代理人全权代为进行诉讼活动。法律依据:《民法典》第二十三条【法定代理人】无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。
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未成年人殴打他人监护人不赔偿如何处理
[律师回复] 解析:根据我国民法典的明确规定,凡年满十周岁以上的未成年人均属于具有限制性民事行为能力的人群,对于未满十六周岁者所导致的轻微人身伤害事件,法律并不强制要求进行赔偿。但是,若受害方坚持要求赔偿,可以通过法定诉讼程序,由该未成年人的合法监护人承担相应的民事赔偿责任。另外,若无民事行为能力人或限制民事行为能力人对他人造成实际损害,则应由其监护人承担相应的侵权责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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因为合同无效解除劳动合同赔偿如何具体计算
[律师回复] 解析:1、在劳动合同被认定为无效情况下,倘若劳动者已经实际付出了劳动,那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。至于所需要支付的劳动报酬费用,则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。2、根据相关法规,用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起,如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同,那么就应该按照每个月的标准,向劳动者支付双倍的工资作为补偿。3、劳动合同的主体,也就是劳动法律关系中的当事人,主要包括劳动者以及用人单位这两方。相较于其他类型的合同关系而言,劳动合同的主体具有其特殊性。首先,劳动合同的主体是由法律明确规定的,具有特定性,没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同;其次,当劳动合同正式签订之后,其主体之间会产生行政隶属性质,劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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法庭仲裁违法无故解聘赔偿的法律依据是什么
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的明确规定,若用人单位在行使解除或终止劳动合同时,违反了该法的相关规定,那么被解雇员工如有要求,可以要求恢复原有的工作关系;而如果劳动者不愿意再回到原有岗位,或者工作关系无法继续保持,那么用人单位应根据该法第八十七条的规定,向遭受损失的员工做出相应补偿赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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