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九江劳动仲裁终审反诉推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
交通事故私了后想反悔应该怎么办?
当事人在不起诉案件决定作出之前反悔的,可以另行达成和解。不能另行达成和解的,检察院会依法作出起诉或者不起诉决定 当事人在不起诉决定作出之后反悔的,检察院不撤销原决定,但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。和解协议已经全部履行,当事人反悔的,法院不予支持,但有证据证明和解违反自愿、合法原则除外。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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九江劳动仲裁终审反诉问答推荐
合同纠纷开庭审理完官司多久判决
[律师回复] 关于合同纠纷案裁定期限,没有硬性的法定时间规定。通常情况下,简易程序从立案到审判3个月内完成;而如果是普通程序,审判周期为6个月。但这些都仅供参考,实际上可能因案件的复杂性、取证难易度以及法院工作安排等多种原因有所变动。若案件涉及特殊程序如鉴定和公告送达,审判期也将相应延长。因此,在等待审判结果时,请耐心等待,并留意法院的通知。
律图双鸭...等
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名律师已解答
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被警察定型掩隐罪,流水35万,涉诈资金8.5w,侦查阶段退赔退脏给被害人10w,退脏1w,取得了谅解书,现已取保候审,会被判多久
[律师回复] 这种情况的话,一般会被判刑三年左右
刘余等
7
名律师已解答
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设计师印刷文件出错,审核没有发现送去工厂印刷了,造成公司印刷损失。设计需要赔付公司损失吗
[律师回复] 审核应该是负责主要责任的
钱宏艳等
6
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你好,公司说我违反公司规章制度扣工资。
[律师回复] 具体是违法了哪一项公司制度呢,扣了多少钱工资呢
谢光武等
2
名律师已解答
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针对问题:取保候审后还需要请律师吗,我想进一步了解:取保候审后是否有可能被收监?
[律师回复] 取保候审只是暂时的强制措施,有可能会被收监。
尚闯等
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