柴桑区用工合同违约调解律师
王泽明律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、债权债务
5.0分
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5年
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柴桑区用工合同违约调解推荐文章
劳动合同签订后涨工资要重信签署合同吗?
对于劳动合同的内容是对劳动者的一个最大保证,而劳动合同的变更一般是对劳动者的切身利益有了变化才需要变更,那么劳动合同签订后涨工资要重信签署合同吗?一般对于劳动者工资的加薪和升职的变迁是不需要发生重新签订,下面就由律图小编来为您解答这个问题。
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2024-09-16
员工请假的病假理由怎么写?
一般可以写身体不适等原因。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
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2024-09-16
居民医疗保险和职工医疗保险的区别是什么?
1、相同之处:1、医保报销目录相同。2、免责范围相同。2、不同之处:1、保障对象不同。2、缴费的主体、方式不同。3、缴费金额不同。4、报销标准不同。5、有无个人账户。
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2024-09-16
个人工资所得税怎么算
工资个人所得税计算方法:1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
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2024-09-16
关于员工工伤误工费怎样算?
由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。工伤还涉及的赔偿内容如下:1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销。2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。3、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销。
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2024-09-16
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柴桑区用工合同违约调解问答推荐
你好私人台球室自己组织报名比赛违法吗,或者报名费多少,奖金多少算是违法
[律师回复] 你好,私人可以组织体育赛事,但是需要按照规定申报所得税,且禁止赌博
江苏致祥...
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法院调解原告不在现场,调解还有效吗
[律师回复] 调解必须是双方达成一致的结果,即便原告不在场,但是如果通过线上的方式也是可以的。
崔茂秀等
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招聘未成年人陪酒违法吗?
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
江苏汉爵...
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签了合同后,我问了一下其他情况,就突然不想干了,但是他协议里面又有违约金,说最后不干了得提前30天申请
[律师回复] 您好,可以去协商进行处理
甘肃瀛强...
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你好我想问一下,聘请差两个月满16岁的人来上班到满16岁,违法吗
[律师回复] 法律分析:年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
肖正伟等
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