九台市非法解除劳动关系律师
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九台市非法解除劳动关系推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
校园暴力相关法律法规是如何规定的?
在实施校园暴力行为后,若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定,由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的,即使是未成年人,也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的,最高可判处死刑。
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2024-11-11
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-11-11
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-11-11
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九台市非法解除劳动关系问答推荐
微信转账能认定为借贷关系吗
[律师回复] 微信转账在一定条件下可被认定为借贷关系,不过要综合多种因素判断,关键是有无借贷合意。若转账前后的聊天记录、短信、通话等表明为借款,或有借条、借据等书面凭证,认定借贷关系的可能性就较大。但仅靠微信转账记录,无其他证据证明是借款的话,可能会有争议,因为这笔钱也可能因赠予、还款、支付货款等法律关系产生。因此,认定微信转账构成借贷关系,要有充分证据证明双方有借款的意思表示和款项交付的事实。
律图克孜...等
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如何合同解除权?
[律师回复] 要根据合同约定及法律规定行使合同解除权
包敬立等
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您好 我租的房子没有租够时间违约了 押金我没有要 但是有个玻璃碎了 是自爆 现在房东说要起诉我们 除了押金以外我们还需要赔付吗
[律师回复] 你好可以电话详细沟通。
河南诺方...等
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名律师已解答
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你好!医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办
[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办
杨芳等
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21周岁女生和16周岁男生发生关系违法吗
[律师回复] 只要没有强迫就不违法。
孙叶龙等
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