[律师回复] 确认夫妻共同债务之诉的诉讼费收取按《诉讼费用交纳办法》执行。不涉及财产给付仅确认债务的，按非财产案件每件收取50元至100元。涉及财产给付内容的，则按财产案件收费。针对不同情况有相应措施：1. 对于仅确认债务的案件，当事人只需准备50元至100元诉讼费用于预交，减轻了此类诉求当事人的经济负担。2. 涉及财产给付内容的，当事人需根据诉讼请求金额准确计算诉讼费并预交。要仔细核算不同金额区间对应的费用，避免错误。 3. 关于最终承担，原告先预交诉讼费后，若案件审结自己败诉，需承担全部费用；若双方都有责任，法院会确定分担比重，当事人应尊重法院决定 。这样的规定保证了诉讼费收取的合理性与公平性，维护了诉讼程序的正常进行。

[律师回复] 法律分析：（1）恶意逃债不以时间为单一判定标准。债务人出于逃避债务目的故意转移财产，不论何时都可能被认定为恶意逃债。比如债务人在债务产生后，立即将名下房产过户给亲属，明显是为了让债权人难以追讨债务，这就可能构成恶意逃债。（2）债权人拥有撤销权。当发现债务人有恶意转移财产迹象，债权人可依法行使撤销权。时效方面，从知道或应当知道撤销事由起一年内行使；自债务人行为发生之日起五年内未行使，撤销权消灭。（3）法院判定严谨。法院判断是否恶意逃债，会综合多方面因素，像转移财产时间、方式、目的以及和债务的关联性等，不是仅依据时间来确定。 提醒：债权人要留意债务人财产动向，发现恶意转移迹象及时行使撤销权，把握好时效 。

[律师回复] 公司破产后追讨债务，流程要点如下：1. 债权申报：债权人需在法院规定期限内，向管理人书面申报债权，详细说明债权数额、有无财产担保并提供相关证据。这是追讨债务的基础，准确及时申报才能确保权益被纳入破产程序考量。措施建议：债权人务必关注法院公告的申报期限，提前准备好完整准确的申报材料。2. 债权审查与确认：管理人对申报债权审查后编制债权表，提交债权人会议核查，无异议的由法院裁定确认。此环节确保债权的真实性与合法性。措施建议：债权人可积极参与债权人会议，对有疑问的债权提出意见。3. 破产财产分配：破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按职工工资等、社保及税款、普通破产债权的顺序清偿。明确了债务清偿先后顺序。措施建议：债权人需了解自身债权所处顺序，预估受偿可能性。4. 异议处理：债权人对债权确认、财产分配等有异议，可先向管理人提出，无法解决则向法院诉讼。为债权人提供了权益救济途径。措施建议：保留好与管理人沟通的记录，及时通过诉讼解决争议 。

[律师回复] 立案后要是债务人恶意转移财产，这涉及不少法律规定。在民事方面，债权人要是发现债务人诉讼期间转移财产，能向法院申请财产保全。法院会按申请裁定查封、扣押、冻结财产，避免财产流失。要是财产已转移，债权人知道或该知道撤销事由起一年内，可行使撤销权，让法院撤销转移行为。情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会面临刑事处罚。法律对这种行为零容忍，全力保障债权人权益 。

[律师回复] 当老板拖欠工资且人找不到时，劳动者的权益维护需要有条不紊地进行。劳动者要积极主动地采取措施来保障自身合法权益。具体措施如下：1. 收集关键证据。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，这些能证明劳动关系以及工资数额，是维权基础。收集齐全妥善保存，为后续行动提供有力支撑。2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。及时反映情况，借助行政力量施压。3. 直接申请劳动仲裁。仲裁委受理后会多方联系老板，若其无正当理由拒不到庭可缺席裁决。若对仲裁结果满意但老板不履行支付义务，可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨其财产等保障自身权益 。