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劳动法对病假的规定吗?
《劳动法》对病假的规定劳动者如果要请病假的话,那么是需要根据其工作的时间长短来确定病假期间的工资。首先是需要按照双方当事人所签订的劳动合同来进行确定的,如果没有约定的话就是按照法律规定来执行。
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2024-06-17
离婚协议的债务分割,有效吗
离婚协议对债务处理具有法律约束力,明确规定债务责任分配即产生法律效力。离婚协议涵盖财产分割、子女监护、探望、配偶赡养及子女抚养等事项,是离婚双方签署的重要文件。
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2024-06-17
夫妻债务
未解除劳动合同但一直没上班有工资吗
员工停职未解约是否能享受工资待遇不明确。一般情况下,员工未出勤且未解约,若未提供实质性劳务,雇主可拒付工资。但若员工在薪资月内有短暂出勤但未满足整月要求,雇主仍需支付相应工资。
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2024-06-17
工资福利
电动车追尾汽车谁赔钱
电动车与机动车发生后方碰撞事故,可通过交通事故责任强制保险处理赔偿。事故后,双方需及时向指定保险公司报案并提交相关材料。保险公司将派员调查,明确责任方,按法律条款计算赔偿金额,最终向双方支付赔偿金,完成理赔流程。
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2024-06-17
交通事故赔偿
劳动仲裁可以不请律师吗
若因故需代理人处理劳动争议仲裁,包括搜集证据以维护权益,仲裁过程中可能需要律师提供法律服务。但若当事人有能力自行参与仲裁,且能独立进行调查取证,则无需雇佣律师。
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2024-06-17
劳动仲裁
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通州区劳动争议问答推荐
同业竞争算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:同业竞争不应被视为构成职务侵占罪的理由,因为该罪行的实施主体明确规定为对公司、企业或其他有关机构负有职责和义务的从业人群体。在此情况下,我们所提及的“企业”通常特指具备独立法人资格的实体组织,然而,对于合伙人性质的企业而言,由于其并未具备法人资格属性,因此无法成为职务侵占罪的犯罪主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河西...
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名律师已解答
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你好,我和一个电动车发生事故了,对方全责,现在对方愿意给我补偿,让我任个次则,改怎么写个协议
[律师回复] 您好,具体咨询可以电话沟通!
陶子润等
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我醉驾让交警查到了,没抗议,没有事故,主动配合检查,现在己经上网了,但是未裁决,请问能不能复议
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
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男方结婚后,小孩过继给继母,现在要离婚,男方可以争取抚养权吗
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
浙江孔德...等
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前夫要求我签订我不支付抚养费,孩子今后不赡养我的协议
[律师回复] 这个是违法,合同就算签订也是没有效力的,违反法律规定,以后孩子还是要赡养你的。
刘治海
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