巨鹿县工伤后复工调岗纠纷律师
孙国华律师
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平台保障
擅长: 房产纠纷、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
278人
执业:
12年
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-20
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-20
工伤险和意外险的区别是什么?
包含范围不同:1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳。2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用。3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况,但是不包含生病住院。
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个人工资所得税怎么算
工资个人所得税计算方法:1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
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2024教师按工龄涨工资吗?
教师按工龄涨工资到现在为止仍然没有一个准确的消息。但是一些企业提前的进行了工资的改革,虽然说是涨工资,但是并不是按照工龄来涨工资。
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2024-09-20
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您好,我老婆在某公司上班受伤了。现在需要康复治疗,但我没钱垫付这个费用单位是否有义务垫付这个费用呢?
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