[律师回复] 工伤鉴定主要有劳动能力鉴定与伤残等级鉴定两种。劳动能力鉴定重点是评定工伤职工劳动功能障碍与生活自理障碍的等级。伤残等级鉴定更关注因工伤造成的身体伤残程度的评定。这两种鉴定在适用标准、目的和结果应用等方面存在差异。劳动能力鉴定结果常用来确定工伤职工的工伤保险待遇，像伤残津贴、一次性伤残补助金等；伤残等级鉴定结果可能在民事赔偿等方面起作用。具体鉴定方式和流程要依据相关法律法规与具体工伤情况确定。

[律师回复] 第三方所签合同是否受法律保护不能一概而论。关键在于第三方签合同的行为有无合法授权或依据。若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。

[律师回复] 你好说一下具体情况

[律师回复] 您好！如果公司拖欠工资且态度恶劣，可以考虑拿起法律武器保护自身合法权益。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？