筠连县劳动合同谈判律师
刘驰律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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559人
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8年
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筠连县劳动合同谈判推荐文章
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
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休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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筠连县劳动合同谈判问答推荐
公司营业执照地址未变更怎么处罚
[律师回复] 1.公司营业执照地址未变更是登记事项变更却未办变更登记的行为,按市场主体登记管理条例,登记机关会责令改正,拒不改正处1万至10万元罚款,情节严重吊销执照。 2.实际操作里,登记机关通常先责令限期登记,在期限内完成变更或免罚款。 3.为避免不利法律后果,公司地址变化后应尽快向登记机关申请地址变更登记。
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单位法人变更流程是怎样的
[律师回复] 1.发起决策:召开股东会或董事会,就变更法人形成书面决议。 2.准备材料:准备变更登记申请书、股东会决议、新法人身份证明等资料。 3.办理登记:将材料提交给当地工商部门申请变更,若材料有问题需补充修改。 4.领取执照:审核通过后,登记机关会换发载有新法人信息的营业执照。 5.完善手续:到税务、银行等机构完成信息变更,保障事务正常开展。
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建筑公司,现申请变更法定代表人,之前公司业务现在查出问题了,变更后的法人需要承担责任吗
[律师回复] 你可以说的详细些,联系我
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股东退股公司章程是否要变更
[律师回复] 1.股东退股后公司章程需变更。股东信息是章程记载事项,退股会使股东姓名、名称及出资额等改变,所以要修改章程。且法律规定公司应将股东信息登记,登记事项变更要办理变更登记,股东退股属此情形,公司有义务依法办理。 2.修改章程要按法定程序进行,通常先召开股东会,经代表三分之二以上表决权的股东通过,然后向登记机关申请变更登记。 3.若未及时变更,公司可能面临行政处罚,还可能在交易中让善意第三人产生误解和风险。 建议公司在股东退股后,及时按法定程序修改公司章程并办理变更登记,以避免法律风险和交易隐患。
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网上变更的经营范围需要多久
[律师回复] (一)若想尽快完成网上经营范围变更,申请人应确保申请材料齐全且符合法定形式,避免因材料问题被退回修改,耽误时间。 (二)在提交申请前,提前咨询当地登记机关,了解当地是否有简易登记程序、承诺办理时限等特殊情况,以及具体的办理时间和要求。 (三)密切关注工商部门指定网上平台的反馈信息,若登记机关指出材料存在问题,应及时修改并重新提交。 法律依据: 《市场主体登记管理条例》第二十四条规定,市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的,申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。
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