句容市仲裁案件律师
张廷春律师
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擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、交通事故
5.0分
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529人
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9年
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2024年北京公租房的申请条件是什么?
北京公租房的申请条件是:在本地无住房、住房面积低于当地标准的、收入财产低于标准无力购买的、外来务工人员就业达到年限的等,对于符合上述条件的是可以按照规定来申请公租房的。
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2024-05-20
上海申请低保的条件是什么样的,需要哪些材料?
1、家庭月收入符合本市民政部门规定的城镇居民最低生活保障400元/人的标准,且已接受民政部门连续救助6个月以上。2、家庭成员具有本市非农业常住户口且实际居住,并至少一人取得本市非农业常住户口3年以上,其他成员户口迁入此必须满一年以上。
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2024-05-20
深圳保障性住房政策申请条件和流程
拟购买家庭向户口所在社区居委会提出申请→填报申请表、提交相关材料→社区初审→城市社工委复审后公示→房改办复核住房情况→民政局复核收入情况→新闻媒体公示→住建局审批→轮候、选房、签订购房合同。
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2024-05-20
贵阳买经济适用房的条件有哪些?
贵阳买经济适用房的条件有以下几个:1、家庭年总收入低于一定标准的;2、下岗职工、停产或者破产企业的职工需要有原单位的证明材料;3、申请人的户口必须是贵阳常住户口,且已满5年。
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2024-05-20
商标撤销的条件有哪些
电动自行车临时号牌的有效期限为三年。三年期满后,若驾驶员未申请正式牌照或选择继续使用临时牌照,将被禁止上路。若违反规定,驾驶过期临时号牌的电动自行车上路,公安交通管理部门将依法处以罚款。因此,电动自行车驾驶员在三年期满前应及时办理正式牌照,以免面临法律处罚。
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2024-05-20
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句容市仲裁案件问答推荐
驳回解除财产保全裁定书包括什么内容
[律师回复] 解析:基于被申请人的明确请求,人民法院有权裁定实施对其财产的保全措施,或者命令其履行特定的法律责任,或者禁止其从事特定的行为。然而,如果当事人并未提出此类申请,则在必要情况下,人民法院亦可依据职权主动决定采取相应的保全措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当裁定解除保全。
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不服劳动仲裁向法院起诉被驳回后如何救济
[律师回复] 解析:若您在劳动仲裁中遭遇挫败,仍可在法律机制下获得救济,可以在劳动仲裁败诉结果公布之后向当地的人民法院提出诉讼请求。劳动仲裁,作为解决劳动争议纠纷的重要途径之一,是由专门设立的劳动争议仲裁委员会依据公正公平的原则,对当事人提交的劳动争议进行居中公断和裁决。对于仲裁裁决结果表示不满的一方,有权依法向人民法院提起诉讼。此外,如果您不愿意接受调解、调解未能成功或达成调解协议后未得到遵守,同样可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;而对于仲裁裁决结果仍然表示不满的情况,除了相关法律法规另有规定之外,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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交社保仲裁后会怎么补偿
[律师回复] 解析:关于劳动仲裁中针对社会保障补偿方面的相关事宜,我们需要明确了解的计算法则如下所示:首先,当劳动者出于自身权益保护的考虑而选择解除与用人单位签署的劳动合同时,若其理由在于用人单位未履行缴纳社会保险的责任,那么此时,用人单位应依照法律规定支付相应的经济补偿。具体计算方法如下:(1)根据劳动者在用人单位的实际工作年限,原则上每满一年即可获得相当于一个月工资额度的经济补偿。(2)对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者,其经济补偿将按照一整年来计算;而对于工作时间不足六个月的劳动者,则可获得相当于半个月工资额度的经济补偿。(3)如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么在计算经济补偿时,其标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,且其享受经济补偿的年限最多不得超过十二年。(4)这里提到的“月工资”,特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资收入。其次,如果由于用人单位未能依法缴纳社会保险而导致劳动者遭受了经济损失,他们有权要求用人单位予以赔偿。具体而言,赔偿范围包括以下几个方面:(1)劳动者因未足额领取或未享受到的失业保险金;(2)应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(3)与工伤保险费相关的罚款、滞纳金等费用;(4)与基本养老保险相关的罚款等费用;以及(5)其他给劳动者带来直接经济损失的费用。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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裁员赔偿金如何计算月工资
[律师回复] 解析:在企业进行裁员操作时,务必依法向被解雇员工支付相应的经济补偿金,而所谓的经济补偿金的月工资概念则是指该员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内所获得的平均薪酬水平。按照法定规定,经济补偿金应根据员工在本企业的服务期限来确定具体金额,即每满一年,就需向员工支付相当于其一个月工资的补偿金。对于服务期超过六个月但不足一年的员工来说,则按照一年的标准来计算经济补偿金;而对于服务期未满六个月的员工而言,则仅需向他们支付半个月的工资作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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故意开车撞人会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:当行为人为故意目的而驾驶车辆撞击他人时,根据相关法律规定应被定性为故意伤害罪或故意杀人罪行。在实施了故意伤害他人人身权益的行为后,行为人将面临判处三年以下有期徒刑、拘役或是管束;若犯案严重,对受害人造成重伤的后果,则应接受三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚。然而,当罪犯蓄意进行谋杀行为时,将面临死刑、终身监禁或者十年以上有期徒刑等严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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