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员工病假请假条怎么写合适?
员工病假请假条的书写需要按照法定的格式要求,请假条,是请求 领导或 老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。生病是我们每个人不可避免会遇到的情况,劳神费力的往医院跑的同时,也耽误了我们正常的工作进度。向单位请病假一般是要写请假说明的
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2024-06-19
离职之后个人社保怎么续交
离职之后可以凭借养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理续接手续,其实,从原用人单位离职之后,员工个人的社保将会暂时陷入到封存的状态,将来参加了新工作之后可以由新用人单位续交社保,员工自己可以续交的只能是养老保险和医疗保险。
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2024-06-19
四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?
一至四级伤残仍保留劳动合同关系,这时要解除合同需与用人单位协商。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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2024-06-19
辞职后失业金如何申请
领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年。
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2024-06-19
在租房合同中 已经签字没有付钱合同生效么
一般情况下签字盖章即成效,除双方约定合同生效时期。举例来说,如果一般情况,合同签字日期是8月20日,那么合同在8月20日双方签字的时候就“已经生效”。至于租期只是合同履行期限。这两个时间是不能混同的。假如没有其他违法情形,也没有其他关于合同效力约定的话,对方是不可以反悔的。
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2024-06-19
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开封打兼职合同官司问答推荐
外商企业职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪,该罪名意在指控公司、企业或者其他机构的特定人员,在其职务的便利条件下滥用职权,擅自将所属单位的财务据为己有,并且涉案金额达到了较大标准的违法行为。这一犯罪的主要构成要素包含以下几个方面:(一)犯罪客体——本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他机构的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象是公司、企业或者其他机构的财物,其中既包括有形的动产,也包括无形的不动产。(二)客观要件——本罪在客观方面的表现形式为,行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到了较大标准的行为。具体来说,这种行为可以分为以下三个方面来理解:1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利条件来实施侵占行为;2.行为人必须存在实际的侵占行为;3.行为人的侵占行为必须达到涉案金额较大的标准。(三)犯罪主体——本罪的犯罪主体是一种特殊的主体,它包括了公司、企业或者其他机构的特定人员。(四)主观要件——本罪在主观方面表现为行为人的直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他机构财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。至于行为人是否已经实现了这些权利,或者是否正在行使这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汉沽...
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职务侵占罪自首的处罚标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪自首之处罚规定如下,即得依犯罪情节减轻或从轻予以惩处。具体而言,在公司、企事业等机构从事职务工作者,若滥用职权,擅自以单位财产据为私有,且涉案金额达到一定程度时,将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;倘若涉案金额极大,则将可能面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时仍需缴纳相应罚金;至于涉案金额特别巨大者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪退款标准有几种
[律师回复] 解析:在司法实践中,针对职务侵占罪退款标准存在着以下几种主要情形:首先是在案件查处过程中发现被告人暗地里向他人送出或由家人代为收取的违法所得后主动予以归还;其次是因为当事人认识到自己的犯罪行为而感到懊悔,或者未能履行其承诺的事项,从而选择将非法所得返还;最后是由于对方提出索求,被告人不得不将违法所得退还。在这三种情况下,退款的具体表现形式大致可以分为三类:第一类是对方对于索贿行为表示不满,进而要求被告人将违法所得退还;第二类是对方原本期望通过行贿获取某种利益,但最终未能实现,因此要求被告人将贿赂款项归还;第三类则是对方因为受到相关部门的调查和追究,为了避免自身遭受更严重的法律制裁,不得不选择将违法所得退还。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图大庆
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涉嫌职务侵占罪一定有罪吗
[律师回复] 解析:罪犯并不必然会承受监禁之苦,但需达到一定金额,才会被判定为职务侵占罪,从而受到法律的严惩。根据相关法律规定,行为人一旦触犯职务侵占罪,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还须缴纳罚金;若侵占财产数额巨大,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑并罚款的严厉处罚;若数额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪主体不可能包括哪些人群
[律师回复] 解析:职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中,职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员,而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员,其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作,均应由公安机关依法进行,除非法律另有明确规定,否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。值得注意的是,这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外,因此,公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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