祥符区海外劳资纠纷律师
黄千艳律师
执业认证
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
999+人
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5年
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祥符区海外劳资纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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祥符区海外劳资纠纷问答推荐
交通意外伤害赔偿如何计算
[律师回复] 1. 医疗费:以医院收款凭证为准。2. 误工费:有固定收入按实际减少收入算;无固定收入按近三年平均收入,无法举证则参照当地同行业上一年职工平均工资。3. 护理费:护理人员有收入参照误工费,无收入或雇护工按当地护工同酬计算。4. 交通费:按实际费用凭证计算。5. 住院伙食补助费:参照当地国家机关人员出差补助标准。6. 残疾/死亡赔偿金:按当地上一年城镇或农村人均收入算,死亡赔偿六十岁以上每增一岁减一年,七十五以上按五年算。
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母亲意外离世遗产如何分配
[律师回复] 1. 母亲离世没留遗嘱,遗产按法定继承分配。第一顺序继承人有配偶、子女、父母,通常同一顺序继承人份额均等。2. 比如母亲财产由父亲、子女、在世外公外婆共同继承,原则上平均分割。3. 生活困难且缺劳动能力的继承人,分遗产时应照顾;尽主要扶养义务或共同生活的,可多分;有能力却不尽扶养义务的,应不分或少分。4. 继承人协商一致,也能不平均分配。
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林地纠纷一方有证一方没有证该如何处理
[律师回复] 1. 有林权证一方权益受法律保护,林权证是林地权属重要凭证,双方先尝试自行协商,在平等、自愿基础上就林地使用、归属等达成一致,这是较为平和、高效的解决方式。2. 若协商不成,需根据纠纷主体不同申请相应政府处理。单位间争议由县级以上人民政府处理,个人之间、个人与单位间争议由乡级或县级以上人民政府处理。3. 当事人若对政府处理决定不服,可在规定期限内向法院起诉。4. 在林地权属争议解决前,任何一方不得改变林地利用现状,以维持现有状态,避免纠纷进一步恶化。建议双方在自行协商时保持理性和克制,寻求共赢方案。申请政府处理时要积极配合,提供相关证据。对政府决定不服起诉时,要及时且准备充分。
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嫁到外地了可以在娘家起诉离婚吗
[律师回复] 离婚方式不同,办理地点规定有别。协议离婚需前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关。若户口在娘家,可在娘家婚姻登记机关办理;户口迁至外地,通常无法在娘家办理。诉讼离婚一般由被告住所地法院管辖。若对方离开住所地超一年,起诉方可在自己住所地法院起诉,此时若起诉方户口在娘家,能在娘家所在地法院起诉。若对方在娘家这边居住满一年以上,该地成为其经常居住地,同样可在娘家起诉。解决措施与建议:1. 协议离婚前,确认双方户口情况,选择正确的婚姻登记机关。2. 诉讼离婚时,收集对方居住情况等相关证据,以确定合适的管辖法院。 3. 若对离婚办理地点有疑问,可咨询当地婚姻登记机关或法院。
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合同纠纷仲裁申请需要什么材料
[律师回复] 法律分析:(1)仲裁申请书是启动仲裁程序的关键文件。准确填写双方基本信息,能确保仲裁机构及时联系到相关方;清晰明确仲裁请求,使仲裁方向清晰;详细阐述事实与理由,为仲裁庭了解纠纷全貌提供依据。(2)证据材料是支持仲裁请求的基石。合同文本能直观反映双方权利义务,往来信函、聊天记录可展现沟通协商过程,交付凭证能证明实际履行情况,注明来源及证明目的让证据更具说服力。(3)身份证明文件用于确定申请人身份,自然人提供身份证复印件、法人或其他组织提供特定文件,保证仲裁参与主体的合法性与真实性。(4)仲裁协议或含仲裁条款的合同复印件,是仲裁机构受理案件的依据,证明双方自愿将纠纷提交仲裁解决。提醒:准备材料务必确保信息准确、证据真实有效,若对材料准备有疑问,建议咨询专业人士 。
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