开鲁县工亡补偿谈判律师
伊宏杰律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-31
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-31
用人单位发生了童工工伤怎么办
童工并不存在工伤因为童工和用人单位之间并不存在雇佣的关系,但是童工受伤的情况下。先立即送去治疗,然后根据受害的程度进行承担治疗期间的所有医疗费用和生活费用。并且企业也会受到行政处罚。
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2024-05-31
浙江婚假工资规定是什么?
浙江婚假工资规定是婚假最长三天。根据我们国家法律当中明确的规定,目前已经取消了晚婚假,所以就只能够按照法定的婚假期限来执行,通常情况下就是三天。当然了,有些地方可能是可以延长婚假。
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2024-05-31
2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-05-31
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开鲁县工亡补偿谈判问答推荐
故意伤害罪抢救治疗死亡赔偿多少
[律师回复] 解析:关于因故意伤害行为导致他人死亡的赔偿金额问题,需要针对具体地域以及实际案例进行深入讨论与分析,因为这涉及到诸多因素。然而,在众多民事赔偿项目中,主要包括了医疗费用、误工损失补偿、精神抚恤金、交通费用、丧葬费用、死亡赔偿金、被抚养人生活费等等。关于这些费用的具体支付标准,详细阐述如下所述:首先是医疗费用,该金额应依据医疗机构所开具的医药费用收据、住院费用收据及其他收款凭证,再综合病历记录、诊断证明以及其他相关证据来加以确定;其次是交通费用,该项费用应根据受害者及其家属在处理丧葬事务过程中所产生的交通费用进行计算,且必须以正式发票作为凭证;再次是护理费用,该费用应根据护理人员的收入水平、护理人数以及护理期限来进行确定;第四是住院伙食补助费用,该费用可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;第五是营养费用,该费用应根据受害者的伤残情况并参考医疗机构的建议来进行确定;第六是丧葬费用,该费用应按照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额进行计算;第七是死亡赔偿金,该金额应按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准,以二十年为限进行计算;最后是被抚养人生活费,该费用应根据抚养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费支出标准进行计算。此外,还需注意的是,对于故意伤害罪的量刑标准,也应根据具体情况进行判断。具体而言,若故意伤害他人身体,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若情节更为严重,如致人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;若情节极其恶劣,如致人死亡或以特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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非法拘禁罪致人死亡什么罪
[律师回复] 解析:令人深感震惊的是,即便犯罪分子在实施非法拘禁期间导致被害人死亡,其罪名仍将被判定为非法拘禁罪,并将面临长达10年以上有期徒刑的严惩。而如果犯罪分子具有明确的伤害他人的故意,并且这样的恶意行为最终导致了被害人的离世,那么他们将会被认定为故意伤害致人死亡罪,并将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。更为严重的情况是,如果犯罪分子怀有杀害他人的意图,并且这种恶意行为最终导致了被害人的不幸离世,那么他们将会被判定为故意杀人罪,并将面临死刑、无期徒刑甚至10年以上有期徒刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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过失致人死亡批捕后还能取保候审吗
[律师回复] 解析:若案件当事人具备符合取保候审的办理要求,则可依法申请办理取保候审。所谓取保候审制度,即法律规定的侦查、检察、司法三个机关在进行刑事诉讼活动时,对于那些尚未遭受人身自由限制以及刑事拘留等待遇,但为了避免其擅自逃离、妨碍司法程序运作等行为,而强制他们提出保证人或者缴纳保证金,同时出具由相关部门制作的具有法律效力的保证书,以确保其能够接受法院随时传唤的一种特殊的刑事强制手段。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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工伤死亡家属能提什么要求
[律师回复] 解析:在遭遇工亡意外事故后,伤亡者亲属可依法提出相关合法请求,涉及医疗花费、膳食费用、交通出行费用、伤残补助及身故赔付等多项内容。然而,每种情形所对应的确切赔偿事项需视引发事故之源头及其责任归属而定。若双方对于赔偿事宜无法达成共识,则可诉诸法律法庭裁决解决问题。法律依据:《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
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故意伤害罪致人死亡的判刑多少年
[律师回复] 解析:若故意伤害行为致使受害者不幸离世,则行为人将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉处罚。其次,对于故意伤害他人身体健康的行为,法律规定将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等不同程度的惩罚。但如果行为人在实施上述罪行时导致受害者受伤严重,那么便需要承担更高额的刑事责任,即三年以上十年以下有期徒刑;而当行为人的行为直接导致受害者死亡或是使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾时,其所面临的刑罚将更为严酷,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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