[律师回复] 1.用人单位拖欠农民工工资需承担民事、行政和刑事多方面严重后果。民事方面，农民工有多种途径追讨工资，用人单位除支付工资外，还可能承担逾期利息与赔偿金。行政方面，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不付要加付赔偿金，还可能面临罚款、停业整顿等处罚。刑事方面，恶意拖欠且数额较大、经责令仍不支付的，会构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。2.解决措施和建议：用人单位应遵守法规，按时足额支付工资，建立健全工资支付制度。劳动行政部门加强监管，及时处理投诉举报。农民工要增强法律意识，通过合法途径维护权益。社会应加强宣传，营造保障农民工工资权益的良好氛围。

[律师回复] 结论：起诉老婆解决财产纠纷，要收集证据、书写起诉状，向有管辖权法院立案，庭审充分阐述观点，不服判决可上诉。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，在财产纠纷诉讼中，证据是认定事实的关键。收集财产权属证明、资金流水等证据能清晰呈现财产状况与纠纷焦点。书写民事起诉状是启动诉讼的必要步骤，明确原被告信息、诉讼请求和事实理由可让法院准确了解诉求。向被告住所地法院起诉是常见的管辖规定。立案成功进入庭审，当事人充分表达观点、出示证据并质证辩论，有助于法院查明事实。法院依据法律规定作出判决，若当事人对判决结果不满意，有上诉的权利以维护自身合法权益。如果在起诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。

[律师回复] （一）制定分配方案要严格按照法律法规、政策和村规民约来进行，由村民会议或村民代表会议讨论决定，保障村民参与和决策。（二）确定集体成员资格，综合考虑户籍、居住、履行义务等因素，明确分配对象。（三）分配依据可采用人口、股权等方式，确保方案公平合理，不侵犯成员合法权益。（四）方案确定后要进行公示，接受村民监督。（五）若成员有异议，可通过协商、调解、诉讼等途径解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百六十一条规定，农民集体所有的不动产和动产，属于本集体成员集体所有。下列事项应当依照法定程序经本集体成员决定：（三）土地补偿费等费用的使用、分配办法。

[律师回复] （一）确定款项性质，若有借条、转账备注借款等能证明是借贷关系，按民间借贷处理，出借人凭证据起诉要求返还本金及合法利息。（二）若款项基于婚约为结婚而给予，如彩礼，在双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这三种情形下，给付方请求返还彩礼，法院会支持。（三）双方先协商，协商不成，收集款项支付凭证、聊天记录等证据向法院起诉，由法院认定款项性质并判决。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 法律分析：（1）生娃后不管娃，在法律上属于不履行抚养义务，构成过错行为。无过错方在离婚时有权请求损害赔偿，但需符合法定情形。（2）离婚损害赔偿的法定情形有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。若不管孩子情节严重到虐待、遗弃程度，无过错方就可主张赔偿。（3）法院在实践中判定赔偿时，会依据行为情节、造成的后果等因素。（4）在分割夫妻共同财产时，法院遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则，不履行抚养义务的一方可能会少分财产。提醒：若遇到一方不履行抚养义务的情况，需保留好相关证据，且不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。