开平区建筑劳动纠纷律师
许明律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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开平区建筑劳动纠纷推荐文章
劳动仲裁在什么情况下是终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-05
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-06-04
用人单位没签劳动合同补偿吗?
随着时间的推移,我们国家的法律法规也在不断的健全,在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,劳动合同也可以在一定程度上规范双方的行为,如果没签订劳动合同有补偿吗?按照规定,如果用人单位不签订劳动合同,需要支付给劳动者双倍的工资。
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借名买卖经济适用房纠纷法院如何处理
经济适用房因较低的价格受到众多购买者的青睐,但是经济适用房申请的条件有限,因此很多人通过借名购买的手段取得此类房产,随之而来的纠纷也越来越多。当因借名买卖经济适用房产生纠纷起诉时,法院会如何处理,利益受损者是否能够获得赔偿,请看下文。
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2024-05-30
什么情况下应赔偿劳动者损失
用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。3、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
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2024-03-06
劳动关系
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