康保县非法解除劳动关系律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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康保县非法解除劳动关系推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
校园暴力相关法律法规是如何规定的?
在实施校园暴力行为后,若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定,由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的,即使是未成年人,也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的,最高可判处死刑。
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2024-11-11
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-11-11
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-11-11
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康保县非法解除劳动关系问答推荐
就是我工作了三个多月 但是现在公司让我主动离职或者调岗降薪 我都不同意 除非公司辞退我 这种情况该怎么拿赔偿呢
[律师回复] 你好说一下具体情况
张烨等
2
名律师已解答
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直接给老板干活是劳务关系还是劳动关系
[律师回复] 你好,如果是个人雇佣,则是劳务关系
晏嘉彤等
2
名律师已解答
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你好 我在公安机关那里开具的排除嫌疑涵可以给文书给本人吗?
[律师回复] 你说的是你有证据证明你不具有犯罪嫌疑?
四川兴蓉...等
3
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针对问题:医疗期满病假期间解除劳动合同如何补偿?,我想进一步了解:解雇时我的补偿金如何计算?
[律师回复] 你好,请问工作多久了?
赖贺明等
7
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针对问题公司单方面解除劳动合同。我工伤还没有下来,没有上班
[律师回复] 你好,如果公司是违法解除劳动合同,可以去劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
赖贺明等
9
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