康定县劳动争议追诉代理律师
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未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议
根据《劳动合同法》第30条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-09-22
劳动合同法病假期工资怎么算
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-09-22
劳动合同法三十三条中的规定是什么?
劳动合同法是为了明确工作单位与职工之间签署的合同所需要的明确的责任和义务,在合同法中规定了许多工作单位必须保障职工的相关权利的一些事项,那么劳动合同法三十三条中的规定是什么?第三十三条的中规定的是对于单位的名称和法定代表人的改变和劳动合同的履行没有关系。下面就由律图小编来为您具体解答。
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2024-09-22
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-09-22
退休了还可以追究受贿罪吗
离退人员不是追责受贿罪的“法外之人”,受贿就是严重违法,绝不能因为已经退休就从轻发落。如果在职期间受贿被查实,不管退休多少年,都要受到法律的制裁。退休不是“免罪金牌”,过去的犯罪行为一定会受到法律的追究,正义是不会逃避的。
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2024-09-22
贪污受贿辩护
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康定县劳动争议追诉代理问答推荐
笔记指纹鉴定,笔记不确定是我,指纹确定不是我,那这个放弃协议是否有效,能推翻吗
[律师回复] 如果不是你,就可以推翻。
四川兴蓉...等
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我离婚5年了,现在想争孩子抚养权可以吗
[律师回复] 您好,可以的,方便话我们具体沟通
豆大强等
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您好,我的劳务协议书2024年12月31号到期,之前单位拖欠五个月工资,承诺2024年12月31号补发,如果到期没有补发,我的劳务协议书也到期了,我2025年后还能起诉吗
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕等
3
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我被股票诈骗了能追回吗
[律师回复] 你好有什么可以帮到你
周勇等
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行政复议后的行政诉讼时效15天包括收到决定书的当天吗
[律师回复] 行政复议后的行政诉讼时效15天包括收到决定书的当天
杨芳等
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